第921章 打压李文轩

    对韩文乐说，李文轩被困在别墅里这几天，就是最好削弱他的时候。

    钱！非常的充足，五百亿的资金足够干很多的事情了。

    跟李文轩有关的供货商一个个的被他被买断。

    李文轩的人自己生产货物，那没关系，他就垄断周边原料。

    要是从更远的地方调货，那他就想办法设置关卡检查，让货物短时间里不能送达。

    接着就是给李文轩公司正在进行的项目，制造各种的麻烦。

    这世界有钱能使鬼推磨，你肯出钱，就是鸡蛋里也可以调出骨头来。

    李文轩旗下公司超过一半的项目被停工整改。

    好在聂晓琳及时下令，其他项目立刻自查整改才避免了更大的损失。

    接下来，就是挖人。

    或许对李文轩集团的人来说，是他这一辈遇到最好豪爽的挖墙脚方式了。

    韩文乐的指示很简单。

    李文轩给你一万一个月？没问题，来我这边，两万一个月！

    李文轩给你年薪三十万？来这这边年薪六十万。

    韩文乐直接派人以工资翻倍的方式挖人，换做是任何人都很难抵挡这个诱惑。

    仅仅是这样，李文轩旗下一些周边人员在短短两天里就离职了过半。

    但是韩文乐明白，这样并没有撼动李文轩集团的根骨。

    他派人开始大力挖李文轩集团骨干的墙角。

    签订的用工合同？没问题，你只管过来违约金我给！

    什么保密协议？没问题，你在家玩工资照给！

    快退休了？不怕！到这边来工作年限照算，福利大于翻倍！

    韩文乐的手段简介有效，反正就是用钱砸，砸得你过来。

    剩下的一些都是李文轩的嫡系，或者李文轩对其有很大恩情的人才继续留下来工作。

    而这时仅仅才过了一天多。

    李文轩的公司集团，已经面临着人手不够无法运转的情况了。

    聂晓琳的反应也迅速，她想联系李文轩，但是她很清楚这段时间联系不上。

    李文轩把责任交给她，她就要肩负起来。

    聂晓琳很快的下令，以同意的待遇招聘新的员工，别人给多少她就给多少。

    剩下的老员工，直接薪水翻倍，福利待遇还有额外增加。

    然后动员全部员工紧急加班，这段时间加班全部按照五倍薪水来给。

    但是可惜，李文轩这个人很讲究实际效果。

    他在工资的时候就信奉，三个人干五个人的事情，拿四个人的工资。

    对待工人的努力他总是给与最肯定的回答，用钱来做最实际的奖励。

    所以别看李文轩这个问慵懒与世无争，其实他但凡要争的事情都要争到底。

    受李文轩影响，他的公司也非常有狼，性，非常有干劲。

    可惜，这种干劲要是在平时，要是在一些小的风波上，或许还是... -->>
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