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265 家具厂没出事也是奇迹(月票1900加更)(6/8)

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sp; “晚上食堂管饭呢。虽然没肉,也只是稀饭跟馒头,还有下饭的菜,他们谁不愿意?”

    来自一队的木匠刘泽云一言道破了实情。

    这让刘春来心中的感慨瞬间消失。

    不过倒也理解。

    各家都吃不饱,厂里中午跟晚上都提供饭,能吃饱,谁不愿意留在厂里多干会儿活?

    反正回去也没事情干。

    制衣厂那边也是这样的情况。

    不说其他,仅仅是每天管两顿饭,每个月至少还能有18块钱的工资交家里。

    所以,即使很多人家里不愿意交地出来,被威胁着不交地就不能在厂里上班,也只有胡定元跟另外三家人依然不愿意交地。

    其他的年轻女孩在家里即使不受重视,他们家里依然同意交地。

    “就这么几个人?”刘春来看着前面五个人,不由疑惑,“平时都怎么管理的?”

    除了张昌贵,其他几人都是木匠。

    刘春来倒也都认识。

    “就各自带着自己的徒弟干活啊。按照你之前说的,每个人负责一个部分,我们直做比较难的……”

    张昌贵不解刘春来疑惑啥。

    这样干不是挺好的?

    “我说老张,你这是厂长啊!你手下的技术人员呢?你的副厂长呢?你的财务人员呢?”刘春来真的有些佩服他们。

    这厂里得有六七十人吧?

    居然一个组织框架都没有。

    到现在都没出问题,甚至还能一天生产好几套组合家具,他都有些佩服了。

    “老赵他们儿子都在这里,各自负责不同的家具,那有啥啊。咱们是家具厂,只要能干家具就行了。养那么多闲人白领工资,多不划算!”

    其他几人也不吭声,就只有张昌贵回答刘春来。

    刘春来看着他,叹了一口气。

    原本以为他是王者,结果是特么的一个青铜。

    一个厂,做的产品再好,没有组织框架,能发展起来?

    他知道跟他们说没用。

    这得另外想办法。

    “今天先宣布几条纪律吧。既然是一个厂子,要想做大,就必须有厂子的组织框架跟规章制度。不管你们觉得是否没有必要,但是都必须执行,谁执行不到位,谁就别在厂子里干。”

    刘春来脸上变得严肃起来。

    他也懒得去强调隐患有多大。

    刘福旺他们做事,基本上就没有那么多解释,解释再多都没用。

    规矩立起来,让他们养成习惯,然后再用专门的人来负责安全问题。

    “第一条,就是不得在生产场所抽烟,要抽烟,到时候专门划一个区域抽烟。”

    刘春来没有要求不准抽烟。

    他见过这个时代的好些厂,连制衣厂这种同样容易起火的单位,也都没有禁烟。

    只是在车间或休息室专门划出一块抽烟区域。

    “另外的规矩,等新厂长来了,再由你们一起商量吧。”刘春来叹了口气。

    就靠这么几个人,能把厂做大?

    “新厂长?”张昌贵皱着眉头看着刘春来,“你不是厂长吗?”

    “谁任命的?”刘春来疑惑了。

    自己没说自己要当厂长啊。

    当个老板分钱不好么?
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