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第328章、什么叫管理,我来告诉你

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    封云此时一脸严肃,给人一种非常郑重的感觉!

    “各位,什么事管理?在我看来很简单,字面的意思,按照道理、规章、制度去管,这就是我理解的管理!”

    “简单通俗的说就是我们当管理的,一切都要围绕着规章制度去讲道理辩是非,而不是因为自己的官儿大就拿官儿压人,那就是以势压人了!”

    “如果我们做管理的用这种方式管理员工,那么不光管理起来事倍功半,也不容易让员工们服气,这样是无法管理员工的!”

    “所以我送在座的各位一句话,当我们管理员工时,要求员工做到某一件事情的时候,首先要以身作则,自己能做到的再去要求员工,自己做不到的就不要去要求!如果真的想要要求什么,那么就要以身作则!”

    听到封云的话,众人都陷入了深思,显然封云的话成功的抓住了他们的心里,让众人觉得很实用!

    封云将目光看向了一旁脸色漆黑的辛总,突然笑了,笑的非常灿烂,继续说道:“之前各位都看了视频,云经理也说了,正大光明这四个字给她的触动最深,当然了,我也同样的感触颇深!”

    “我们做人做事,都要做到正大光明,不要耍心眼,不管是对朋友,对家人,对同事都不要耍心眼,社会在进步,人员素质在提高,不像以前了,你们和人耍心眼,别人还听不出来,现在社会,你动一动歪心眼,别人肯定就明白了,现在的人精着那!”

    “如果这样的话,人和人之间就会出处在一种隔离状态,相互之间缺少了信任!”

    “最为重要的是,人家会有样学样,甚至为求自保,可能别人和你也会耍心眼,玩儿心机,和你斗智斗勇,这样一来,你累,他累,大家都累,累的是心!”

    “而且不要指望,你官儿大就能压住悠悠众口,我们大国最不缺乏的就是斗争,越是压迫,反抗只会越激烈,所以,劝各位一句,顺应民意没有错。”

    “要知道,我们是管理者不假,但是我们并不比员工高贵多少,我们都是给老板干活,给客人服务的,只不过是分工不同而已!”

    “员工的工作是听从领导的安排去干活,说白了就是体力活!”

    “而我们管理者的工作是组织,协调,安排,如何将一份工作安排给一位合适的人,才能在最短的时间内,完美的完成这项工作,说白了,管理者的工作是脑力活!”

    “所以,从根源上来说,我们都是在工作,只是分工不同而已,不存在谁比谁高贵多少!”

    “最后,我要送给大家一句话,也是我这段时间以来总结出来的一段话:活是员工干的,不是你们干的,没了员工,管理者就是光杆司令,难不成,所有的工作都是你们自己亲自去干吗?”

    “所以说要团结员工,爱护员工,让他们发自内心的尊重你,尊敬你,听你的话,这才是一名合格的管理者应该做的,至于你使用什么样的办法,是谈心,是洗脑,这都是手段,只有达到了我们想要的结果,那么你才是一名合格的管理者!”

    封云的话字字诛心,让众人听得非常入迷,一开始的时候,众人还觉得封云说的有些危言耸听,可是听到最后,众人又不得不说,封云的话非常有道理,也符合实际!

    不过在座... -->>
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