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第40章 统筹全局

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    其二,是官员的选拔。

    偌大的江陵城需要运转,大到一城之守,小到缉盗的捕头都需要官职的人才操作才行,伊籍等人归降是帮了他不少忙,但还是有很大缺口。

    这个时代君王注重武职,注重将领的培养,对地方为政的文职官员较为轻视,以至于盗贼横行,地方政务一塌糊涂,像好多县城都是由大字不识的武官统领,连份文书都看不来,可见多么糟糕。

    刘琦要做的是把文官和武官严格区分出来,文职管民事政事,武职管军事,军和政不得一人兼任。民生、礼学、农事、商事都由各类人才专任,不得由外行人插足。

    这时代寒门几乎没有书读,像诸葛亮、伊籍、徐庶等人都是望族出身,家中有财有势所以才读得起书。刘琦想在短时间内招收人才,在普通百姓里找是行不通得,必须得向在职场中的各级官员求举荐。许诺推举一人奖励多少钱财,这是最直接有效的办法。

    另外寻找是各种匠人、铁匠、木匠、泥匠、船匠及其他器匠,但凡有愿意与官家合作,进入官司坊的,可以把他们纳入官司编制,实行底薪加提成制,只要替官家打造装备物资,另有提成,正常情况下确保他们每人年入不少于二十两银子,产量越多收入越丰。

    同时实行工龄制,干得越长,工龄收入越多。

    当然这里面还有绩效问题,如果是在这里滥竽充数,混吃混喝的,官司坊的监工有权将之逐走,永不录用。

    除了手艺人,普通帮工也要大量所需,比如匠人的学徒、杂工、搬运工等等,薪资当然比当师傅的要少一些,但好在收入稳定,就算这一日没有活计,官司也会开出工资。

    另外,他还有个设想,需要培养一支专业的人才队伍为他科技设想服务。这个设想相当有难度,因为这时代的人才与后世人才有严重代沟,就算最基础的理论学都不在一个纬度上,要想开启他们的民智,很有挑战性。

    当然,如果他挑出来的人喜欢新事物,愿意挑战新高度的话还是比较容易培养的。

    第二个大类,城池的建设。

    江陵经过一翻战事,城墙防体有些破损,要及时修复,就算没有破损,也要进行加高加固。

    要知道这世道的武人很变态,攻城战的猖狂也不像后世电视剧里那么温柔,如果是修炼高深,武境强大的武将,很可能一拳就可崩塌一面城墙。

    在原刘琦的记忆里,他知道当年吕布这种级别的大BOSS有多牛逼。

    那年徐州,吕布与曹操大战,曹操耍诡计偷偷占了下邳,吕布大怒,朝着地面轰了三拳,下邳城崩塌,曹军从城上摔下来,仅摔死就是三万人。

    然而吕布的智商不及曹操,曹操买通了吕布手下,令吕布身中剧毒,随后曹操整军十万,再次攻城,与吕布的叛将合力下,才将吕布杀死。

    所以说一座城池的坚固性极为重要,城池越坚,守城的将士越轻松,反之会多付出生命的代价。

    第三个大类,打造装备。这个时代的兵将是很厉害,但是装备却都很原始,大多还在使用青铜、生铁武器,防具不是由竹片铁片串制的链子甲,就是皮甲、木盾,弓弩兵、骑兵虽然有所发展,但并没有运用到极致。因为弓射有个稳定性的问题,如果射得不准浪费箭支不说,最终可能被敌人反杀。... -->>
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