第58章 盘下店面

    表姨高高兴兴地带着菜市场买的板栗推着小推车出发去摆摊了。

    这次她没有一下子就在菜市场门口停驻，而是沿着这条街道走走停停。在这学校附近，除了那条料理街，就数这条街最热闹了。

    表姨信心满满的，以为今天肯定会比昨天前天生意都好，最主要的是栗子成本少了，每卖出一斤栗子，她就能多赚两块钱，这不令人十分高兴吗？

    然而，从炒第一斤板栗开始，她就变了脸色。

    这菜市场买的普通的板栗，加上糖浆，炒出来的色泽完全和之前云雪给的一样，但是味道却差了十万八千里。

    虽然炒熟的时候依旧香味四溢，却没有了以前那么吸引人。

    卖了这么多天，质量香味什么的，表姨还是有点经验，能分辨得出来的。

    如果是以前跟云雪买的那一批，就算是她遇到了，即使价格贵，也会忍不住停下脚步买一点的，可见那些质量有多么好。

    不过饶是如此，表姨也没放弃多赚三十块钱的决心。说不定客人并没有发现，或者说，这种普通的栗子，依旧吸引路人。

    带着这个想法，表姨依旧镇定地炒着栗子。

    这天的生意并不比之前的少，晚上回到租房算了下钱，九十几快钱，虽然没有多出三十块钱，却比以前更多了。

    这下，表姨放心了。

    接下来几天，她一直拿普通板栗去炒，每天喜滋滋地赚着□□十块钱。

    终于等到她熟悉了这片区域之后，她开始往远一点的地方走，只要哪里人流比较多，她就去哪里。终于，最后来到了离住处走路半小时的一个地铁站边上。

    虽然这个地铁站没有云爸云妈驻扎的那个地方大，但好歹每天也能遇到好多人。

    刚来那几天，她每天也能赚到一百来块钱，但这不是她想要的。她跟着云妈去卖的时候，每天两辆推车，几乎能卖出上百斤板栗，可到了她这里，却只有十几二十斤，她手臂不好，不要求五十斤，可二十几三十斤总该有吧。

    就这点，她抑郁了好多天，终于忍不住和女儿倒苦水。

    “你说我怎么就卖不到你姐家里那么多呢？你说他们是不是还有什么秘诀没告诉我啊？还是说他们的板栗真的有那么好？能吸引更多人？”

    巧晴恍然大悟，说道：“怪不得我姐前两天还问我说你生意是不是很差，怎么隔了那么久都不去找她买。”

    表姨大吃一惊，继而就脸红了，她不好意思地说：“她打电话给你了？我这不是觉得菜市场的比较便宜嘛。你不知道，我当时在菜市场卖的时候，好多人都说我太贵了，人家三块钱一斤，被我一炒，居然就要十三块钱了。这么强烈的对比，人家肯定直接买生的回去自己炒了。”

    “可你现在买了普通的，不还是卖十三块钱吗？”

    表姨梗着脖子剜了自家女儿一眼，“十三块都有人买，我怎么能降价呢？万一降了还是只卖那么点呢？”

    巧晴嘟着嘴小声说道：“可我姐他们不是就卖十块钱，卖得非常好吗？”

    表姨不回话，皱着眉头沉思，想着自己到底要怎么做才能一天卖出三十斤。

    ※※※

    云记板栗最近卖得越来越红火了。

    为了能多赚点钱，现在云爸云妈都分开行动了。一人驻扎地铁站，一人在热闹的广场附近寻了个好位置摆了下来。为了能应付高峰期人流，云妈一次四五斤地炒。卖了一个月的板栗，夫妇俩都瘦了一圈。

    云雪和云二哥劝他们不要这么拼命，可他们却像是上了瘾一般，一时半刻不炒，心就定不下来。

    用云妈的话来说就是，“我这休息一会，这钱就少掉几十块钱，一天休息几次，就少掉上百块钱，这一个月下来，都少掉好几千了。这可不行，我得努力赚钱。”

    劝说无果，兄妹俩只好经常去帮忙，反正果汁店现在开与不开都差不多了。

    云雪也尽量在吃食上下工夫，每天必须熬汤，用灵水给他们补充些体力和营养。

    卓父那边身体也慢慢在康复，卓之凡说最近几天，能说的话越来越多了，云雪听说了，又熬了几次汤送过去。

    每天忙着这些事，完全无暇去想表姨那边的事。直到那天想起她有段时间没让云二哥去送板栗了，才奇怪地给林巧晴打了个电话。谁知，林巧晴也不清楚她妈在做什么。

    云雪也就不管她了，只专注自己这边的事。

    很快，新学期要开学了。

    云爸云妈此时正热衷于炒板栗赚钱，自然不关心果汁店的生意了。

    云雪和云二哥商量了一下，打算店里找两三个店员。这次云爸云妈每意见，特别是云妈，她也赞同招人。因为她算了一笔账。现在他们老两口出去摆摊，虽然累了点，但每天纯利润都有七八百块钱，一个月下来都有两万多了。而果汁店招店员，每个月不过两三千块钱，两个人才五六千，跟两万多比自然是选择两万多的。

    既然两老都没意见，那么招聘的条件，就由云雪和云二哥商量了。

    两人讨论了一上午，最终确定招两个人。每天早上十点上班，晚上八点上班，底薪两千，抽成百分之二。

    因为这次不是招兼职，因此云雪没有在学校贴招聘单，而是到网上招聘网站去发布。工作地点，工作时间，以及工资方面，她都详细写了。当初她找工作的时候，就最讨厌工资面议这个说法了。虽然她不知道对于公司而言这样写有什么意义，但既然需要人手，又确定了工作的报酬能达到什么程度，就不该再根据员工的资质和能力区别对待了，因为在选人的时候就已经选到了最适合的人了不是？
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