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第1517章 姜老要退了!

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    从姜老办公室出来后,周扬的眉头紧皱,心情也有些沉重。

    就在刚才,姜老和他说了一件事儿——他要退了!

    据姜老说,不出意外的话,他将会在今年六月份彻底退休,同时退休的还有二十多个军中老将。

    虽然老一辈退下来,将位置和机会让给年轻人,这并不是一件坏事儿。

    更何况像姜老这么大岁数的老人,确实也不太适合继续工作了,为国操劳奉献了一辈子,也是时候休息休息了。

    但是对于周扬来说,这却不是什么好事儿。

    毕竟姜老等人对他以及整个第十八研究院的帮助是有目共睹的,别人不知道这对于第十八研究院有多重要,周扬岂会不知道。

    前世的他虽然也是顶尖科学家外家项目负责人,但却并没有像现在这样,有这么多的领导支持,所以每次为了项目和经费,包括周扬在内的所有人都要费尽心思去求人。

    最困难的时候,周扬就差拿着铺盖住在领导办公室外的走廊里了。

    那像现在,他只管做好研究就行了,其他事情根本无需他操心。

    在单位里有梁石,在京城有姜老、杨老、张老以及贺部长等人,绝大多数的项目都不用他们费心巴力的去申请,去跑关系。

    只要他们将方案做好,这些老同志就会全力支持他做。

    也正是有了他们这种不遗余力的支持和帮助,第十八研究院才能在八宝梁镇这个穷乡僻壤之地生根发芽,然后做大做强。

    现在这些老同志要退休了,这对于第十八研究院以后的发展肯定是有影响的。

    一来是不知道新上任的领导怎么想,会不会对现有的模式进行调整。

    二来是新领导对于他们第十八研究院这个庞然大物会怎么看,是一如既往地支持,还是另有想法?

    除此之外,周扬还担心老首长们退休,会不会影响到镰刀计划的实施。

    要知道姜老还是镰刀计划领导小组的最高负责人,他退休之后,这个位置势必也是要空出来的。

    如果是从小组内部重新任命负责人,这倒是影响不大,但如果突然空降一个负责人,那可就麻烦了。

    毕竟现在的镰刀计划已经到了发展最关键的时候了,临时换将,实在是兵家大忌。

    本来周扬还想请姜老再和大长老说说,看能不能再让他晚退休两年,但姜老却摇了摇头。

    他告诉周扬,要不是为了镰刀计划以及军备出口这两个计划的话,他几年前就应该退了。

    要知道几年前上面就意识到了我国干部队伍存在的问题了,一方面,干部队伍严重老化,力不从心;另一方面,因无位子,年轻干部又上不来。

    随后大长老就召集高层开会,要老同志让路,让中青年干部上来接班。

    高层很重视这个问题,认为让老人、病人挡住比较年轻、有干劲、有能力的人的路,将关系到国家的未来和前途。

    于是大长老亲自给老一辈做工作,让他们从位置上退下来,把位置让给年轻人。

    接着,上面便设置了顾问委员会,让超龄或者是没有位置安排的老干部都去当顾问,为解决干部系统吐故纳新、新老交替创造了条件。

    那一次,就有相当数量的老干部从领导的位置上退了下来,其中不乏55年授衔的老将。

    本来姜老当年也在退休的名单中,但因为镰刀计划,以及两伊战争爆发后国内军工企业订单大增,需要有足够分量的人坐镇指挥,最终他才被大长老从退休名单中划掉了。

    但现在他已经八十多岁了,不管是身体还是精力,都已经无法... -->>
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