第四十四章 安置以及妹妹来信

    事情结束后，上面派来人询问第四小队怪兽当时消失的情况。

    当然只是简单客气的询问一下，毕竟没有人会怀疑怪兽的消失与第四小队有关，而对于怪兽的神秘消失的原因，也是众说纷纭。

    不过大体上都是一致认为，怪兽的消失和空间裂缝脱不开关系。

    虽说以往的案例只在b级空间裂缝中出现过，但谁又确保c级空间裂缝不能绞杀怪兽呢？对于空间的认知，目前的科技还是浅薄的。

    何况这次那只赤硫龙会卡在空间裂缝，本就属于蹊跷事件。

    同时，第四小队这次完成任务的奖励也是被派发下来了。

    除了固定的工资，每完成一件任务都是会有外的收入，直接就会给众人清算。

    虽说这次赤硫龙的身体没有得到，但第四小队毕竟阻止了赤硫龙离开空间裂缝，这一点是有目共睹的，每人被犒赏了两千点功勋，同时被记录在个人信息库内，对以后升职有着加分项。

    虽然没有得到赤硫龙的身体，但是别忘了还有一头青铜级的响尾毒蝎，这也算是众人的战利品。

    除了程黄将自己那一份兑换成联邦币外，其余人都兑换成了功勋点，每人平均下来也有两千出头。

    这就是青铜级与白银级的差距了，如果换做黑铁级，每人得到的功勋怕是都不会超过一千。

    这还是第四小队本就人数不多，换做其它小队，更是狼多肉少，不然有时也不会抢着做任务了，毕竟依靠固定工资，只能勉强过活。

    按照规定，每完成一次任务，都会有一天的假期，让众人调整生理以及心理状态。

    千万不要小瞧战争，心理生理素质不过硬的话，参加完高压战斗后，很容易进入各种负面状态，例如畏惧战场，心理休克，畏惧炮震等等。

    生理上就更多了，高血压心脏病，在例如受过某些创伤，从而产生心理上的畏惧，所谓一朝被蛇咬十年怕井绳，可不止是说说而已。

    而在这个医疗还比较发达的世界，所需要担心的更多是心理方面。

    而能够进入特殊战备部队的，哪一个又不是心理素质过硬呢？普通的战场根本不足以让他们产生畏惧心理。

    是以，那一天的假期，更多是出于人道主义。

    再者也是看眼下的情况，如果是警戒时期，全员战备，自然也是没有什么所谓的假期了，还是想着怎么活下来吧。

    这一天假期，众人可以自由活动，并且是从众人回到基地便开始的，只要第三天准时报到就行，这样算假期其实是有一天半。

    “没想到第一天报到就放假。”程黄发笑。

    “嘿，谁说不是呢。”大安听到这话也是笑了。

    此时，众人刚卸下装备，至于维护方面自然不用他们操心，自有后勤部门的战士负责，他们只需要专心战斗就行了。

    “那这一天的假期你们打算怎么支配？我打算回家。”程黄说道。

    “啧啧，黄连你还真是个合格的哥哥呢。”小安打趣道。

    听到这话，程黄脸上露出一丝自豪的笑容。

    程黄的情况众人也都清楚，家里有着一大帮小家伙需要他照顾。

    程黄有六个妹妹三个弟弟，最大的十六岁，最小的才六岁。

    程黄虽然与他这些弟弟妹妹都有血缘关系，但除了一个亲妹妹外，其他都是他的堂弟堂妹。

    据程黄自己说，他们家父辈那一代都是探荒团的，不是开荒团，两者可以说是一体，但分工不同，探荒是指探寻一些怪兽或者宝物的地点，将消息给负责开荒的团队或者卖出去。

    从而获取收益。

    而开荒团则是主要负责战斗的，通过厮杀赚取收益。

    程黄的父辈就是在一次探荒行动中，失联，再也没有回去，独留下了程黄这一代。

    而程黄又是他们这一代年龄最大的，自然充当起了照顾弟弟妹妹的责任，虽说父辈留下了一些积蓄，但九个孩子不是那么好养和管理的。

    这也是程黄顾家的原因，还有这一帮小家伙在等着他照顾。

    好在最大的已经十六岁，还有两个十四岁的，能够帮他分担一些，不然他也不可能来到特殊战备部队，这种高风险高回报的职业。

    想要通过正常的职业，显然是养不起九个孩子的。

    虽然开荒者也是高风险高回报，但程黄也是吸取了父辈的教训，是以才加入特殊战备部队。

    开荒者的收入是高，但却没有保障，他要是在特殊战备部队出了事，起码能获得一笔不菲的抚恤金。

    这些事情白云飞等人都是听程黄... -->>
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