Chapter 10 现实·创世纪6

两侧的一个是罗德湾的经营方代表，一个主管人事变动，另一个主要负责应聘者的信息介绍。

    早晨八点钟，面试准时开始。

    首先由罗德湾海岸管理方的人员简要介绍应聘者的简历，以及筛选的亮点，之后便是应聘者入场，先进行常规的自我介绍，最后则是面试官提问的环节。

    很难想象，明明只是一个女管家的招聘，却像是政府官员的招聘。

    但不可否认的是，这次招聘的比例甚至达到了500:1，几乎国内外符合条件的家政专家都看中了这块肥肉，意欲谋得这个职位。

    理由很简单，一方面，开出的薪酬确实诱人，抵得过一个中小型公司总经理的收入，此外还有福利待遇，节假日补贴。另一方面，约瑟夫议员不常在家，也就是说，这座豪华庄园实际上由女管家一个人说了算，换个角度想，能够应聘上这个岗位，就相当于获得了一座免费的豪华庄园，并且能够支配上千个仆人、保安，权利与享受两手抓，又有谁不喜欢呢。

    因此，这场招聘从一开始就进入了白热化竞争。

    只可惜，就算是天下掉下的馅饼，也不是那么容易能够抓住的。

    随着面试的开始，一个个应聘人员信心满满地走进这间会议室，但却又垂头丧气地从另一边的偏门离开了会议室。

    他们的表情就像是天上洒下了大把大把的金子，但是自己因为没有布袋而一块金子都没捞到。

    有的人破口大骂面试有黑幕，而有的人则是捶胸顿足地惋惜自己错失了一个好机会。

    其实这场面试从一开始就注定了不容易找到合适的应聘者，因为前任女管家是出了名的完美主义者，这也是约瑟夫欣赏她的地方。

    对于那些精心打扮、浓妆粉饰的应聘者，她往往不屑一顾，在随意地听完对方精心准备的自我介绍之后，就亮了红灯。

    作为发言权最大的面试官，她具有一票否决权。

    这位资质深厚的女管家不喜欢那些故作骄矜的人，也不喜欢那些一脸自豪地侃侃而谈自己傲人履历的人，更不喜欢一些满身香水只想着借着管家这个近水楼台先得月的便利勾引约瑟夫议员、从而一举成为约瑟夫夫人的人。

    究竟谁才是最合适接替自己的接班人呢？

    她的心里大致有一个标准，但可惜的是，没有人能够对上她心里的标准。

    就这样，一个早上的面试过去了。

    五个面试官面试了近乎二十多个人后，终于到了早上组的最后一个人。

    女管家拿下了自己的眼镜，略头疼地揉了揉太阳穴。

    一旁的助手知道，这是每次她感觉到事情棘手时下意识的动作，于是乎，助手使了个眼色给一旁的罗德湾海岸的管理人员，那名管理人员恨识相地将最后一个应聘者的简历抽掉了。

    “今天早上的面试人员就这些了，我们可以先休息一下，下午再继续。”

    “这就结束了？”女管家有些疑惑地抬起头看着管理人员。

    “是……”

    未等他说完，门外却响起了一个女人的声音。

    “压轴戏还没有上台，就这么急着要离开了吗？真是可惜。”

    管理者脸色红一阵白一阵的，有些慌乱地理了理自己手中的一大摞简历，女管家看出了端倪，知道是他们隐瞒了，于是开口说道——

    “既然还有应聘者，那就让她进来吧，我倒是很好奇，压轴戏是怎样的一出好戏。”

    其他面试官面面相觑，一时间不知该做何表示。

    最后，罗德湾海岸的管理者做出了妥协，打圆场般说道：“……好吧，既然管家不觉得累，我们也很感兴趣前来面试的究竟是怎样一个女人。”