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第一千三百一十九章 新公司的红利

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    夏小泽不想自己买家俱,嫌麻烦,问过夏颜也同意后,就把购买家俱等一应事宜,都交给宋明去安排。

    看完房子,一下午的时间也就过去了。

    夏小泽开车,送宋明回意安取车。

    宋明原本是开车来的,把车停在意安,看房时,他坐的是夏小泽的车。

    回到意安,已经到了下班时间。

    蓝雅还在前台做收尾的工作。

    夏颜让蓝雅和他们一起去办公室。

    蓝雅还以为夏颜找她什么事呢,没想到一进办公室,就听夏颜说:

    “蓝雅,我们很满意你最近的表现,觉得光是做前台,太委屈你的才华了。

    我们现在提拔你为办公室负责人,薪水翻倍,办公室的职责,这里有规定,你自己熟悉一下。

    不知道你可愿意?”

    “愿意,我当然愿意。谢谢两位夏总。”

    蓝雅万万没想到,她才上班不到一个月,就得到了提拔。

    这就是来新公司的好处吧?

    百业待兴,急需人手,只要自己好好表现,就容易入得老板的眼。

    如果她去一家成熟的公司,肯定没有这种运气。

    蓝雅庆幸自己当初选择了这家新创业的公司。

    “前台那边,你自己再发起招聘,找两个相貌、口才俱佳的姑娘,学历在高中以上,待遇和你原来的一样。”

    夏颜吩咐道。

    公司现在开始进入正式运转,前台也是公司的脸面,没有人不行。

    “是。”

    蓝雅谢过二人,喜滋滋地去加班写招聘广告了。

    “小泽,你这次慧眼识英雄,找了个称手好用的办公室主任。”

    夏颜夸了下夏小泽。

    乖乖小狗表面上的叛逆,掩藏不住内心对表扬的渴盼。

    果然,夏颜一夸,夏小泽就一脸得瑟地道:

    “我也在商场上混了几年,当然懂得看人。

    蓝雅的履历不错,在大学里也经受了锻炼,上手肯定比纯新人快。

    当时说了报酬,她也没挑,我就大胆录用她了。”

    一个出色主动的行政人员,能为老板分忧,是公司发展的重要中枢。

    虽然他们只能扮演幕后人员的角色,但其实如果懂得处理,他们和老板的关系,甚至比什么副经理之流的要亲近得多。

    “再历练一段时间,如果表现一直出色,以后可以把蛇油膏的股份让渡一些给她,让她也能享受公司成长的红利。”

    夏颜对待下属,一向很大方。

    因为你要人家卖力,肯定要给够让人卖力的报酬。

    又想马儿跑,又要马儿不吃草的优秀员工,是不存在的。

    工作上表现不好,九成是薪水没给够,还有一成是受委屈了。

    把这件小事处理完,二人就要下班了。

    电梯下到二楼,颂差也进了电梯。

    看到二位夏总,他先是恭敬地打了招呼,然后盯着夏颜,突然一愣,说:

    “夏总,你最近是不是遇到一些奇怪的事情?”

    “啊?奇怪的事情?好像没有。”

    夏颜知道他这么问,肯定有缘故,但一时半会也没想起来。

    “如果没有,为什么你眉宇间有一股淡淡的黑气?”

    颂差一脸紧张地问。
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