2601：要不要试试？

她。

    刚走到阳台，手机突然响了，是卡罗琳打来的，她看了眼易云睿接起电话。

    “喂？”夏凝问道。

    “夏总，公司财务查出来一点儿状况，下设的一个商场本季度账面上的金额与实际金额差了两千万，可财务报表那边却怎么也查不出问题在哪里。”卡罗琳说道。

    这事儿她已经让公司最好的财务着手调查，但初步调查结果不容乐观，她觉得这事儿还是应该跟夏凝汇报一声。

    公司历年来从未出现这样的状况，这事儿蹊跷。

    “查不出问题？怎么回事儿？”夏凝语气不悦，眉头更是紧皱。

    公司财务部的能力她清楚，卡罗琳的能力她也清楚，如果是一般的小事儿不会到她这里，卡罗琳既然打了电话过来，就说明问题有点儿大。

    “目前还在查，总之账面跟实际对不上，却有查不出钱去了哪里，那家商场位于郊区的一个小县城，一个季度凭空消失两千万，已经是他们季度销售额的五分之一了。”卡罗琳不能接受的正是这一点儿，一下搞销售额的五分之一，这不明摆着要出事等他们调查？

    公然找茬？！

    “我知道了，这事儿加大力度调查，一定要有一个结果。”夏凝说完挂断电话。

    “需要我帮忙吗？”易云睿问道。

    “先让他们调查一下，如果这只是挑衅的开始，他们都解决不了后面的事情就更难解决，两千万不会凭空消失，如果真消失了，那就当买个教训。”夏凝说道。

    管理公司几年，她已经学会了善于用人，工作的每个环节都应该有专门的人去负责，如果做不了就让贤，公司不养闲人，尤其是一些重要的工作岗位上，有多少能力拿多少工钱，能者多劳，无能者也要退位让贤。

    易云睿温柔而地看着夏凝，老婆越来越有上位者的气势了，虽然很想要保护她，但他会尊重她选择，乐见她的成长，关键时候还要做她的良师益友。

    “这事儿怕不是财务能解决的，让IT部的人试试。”易云睿说道。

    夏凝瞬间会意，她也相信公司财务部门的同事工作能力没有问题，既然不是能力问题，那就只能是有人做了别的手脚，这事儿表面看起来与电脑没有任何关系，可仔细一想又不是那么回事儿。

    坐下后给卡罗琳发了个短信，让她往那个方面调查一下，很快卡罗琳就回了收到。

    易龙跟易凤洗刷完后跑到阳台上找两人。

    “爹地，妈咪。”易凤抱了下易云睿，最后还是窝进了夏凝怀里，还是妈咪的怀抱最温暖。

    易龙喊了一声，便在旁边的单人沙发上坐下。

    “这两天有没有什么心得？”易云睿直奔主题。

    易凤兴奋的举手，“爹地，我先说。”

    “你说。”易云睿示意。

    “首先，跟那么多同学们一起游玩还是很开心的事情，能够锻炼个人自理能力。其次，人一多就有好多的事情，就连去洗手间感觉都是不间断的，给人自律意识差点儿。最后，还有同学跑丢了，虽然事出有因但这种行为并不提倡，起码应该跟老师请假。”

    易凤直接说出了三点，跟同学们玩的时候是很开心的，可是找不到同学或者大家吵吵嚷嚷的时候，她就有些不耐烦，感觉还是人少行动方便，毕竟那么多人不能保证有没有猪队友。

    “我觉得这种集体活动重在参与，也是体验生活的一种方式，旅游的时候可以观察到每个同学的行为习惯，从这些习惯中能分析出一个人的品行素养，这次啊是最真实的表现。”易龙说道。

    他就有观察过每个同学的品行，有些人吃完东西，如果没有人提醒就会直接把垃圾丢掉，还有的人不但不会丢垃圾，遇到垃圾还会捡起来丢垃圾桶，这种自主的行为，最能真实体现一个人的素养。

    易凤没想那么深，听完易龙的话也觉得有道理。

    “哥哥总是那么犀利。”易凤说道。

    “凤宝也很棒。”易龙说道。

    夏凝微笑着看着两个孩子，他们俩从小一起长大，一直都相亲相爱，从未因为事情争执吵闹过，尤其是易龙，表面上冷冰冰，内心却是一个十足的小暖男，总是一副小大人的模样，总是觉得肩膀上有一副重担，就应该照顾妹妹的生活。

    她看着两个孩子，内心感动不已。

    易云睿对两个孩子相处当时也十分满意，只说道：“一个人想不到没关系，可以互相交流，互相学习才能更好的进步，现在有一个进步的机会，要不要试试？”