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249 财务部经理

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    回到新房后的这三天,我的手机几乎一直处于关机状态。

    偶尔开机的时候会看到阮修辰给我发来的短信,但是,上面依旧什么解释都没有,他说的最多的,无非就是和我道歉。

    我觉得这样的沟通很无意义,如果什么事都可以用一句对不起来解决,那我觉得,人的这张嘴也就是白长了。

    我不接受,同样的,也不想理会。

    因为,我还有更重要的事情要做。

    完全沉寂的这三天里,我基本上就奔波在家和父亲的公司之间。

    为了能帮助父亲将工厂的工作带入正轨,整整三天,我研究了公司近两年的销售纪录、合作记录以及生产原料购买记录等方方面面。

    除此之外,我还将公司的员工名册要了过来,对所有员工的基本信息进行了一个深入的了解,并简单的做了一次重新的整合。

    就目前的状况来说,对外招聘优质人才可能不太切合实际,毕竟公司现在没有太多的时间用来给新人做磨合期,而且也没那么多的精力。

    但为了更好的提高效率,我还是对人力方面进行了一次大的洗牌,对系统内部的人员进行一次升职和革新的处理,特别是那些一直占着岗位不作为的人,也做出了清理的打算。

    来到公司的这天,我故意穿了一身利落的职业装,从挽起的发髻到八厘米的细高跟,着装的每一个细节,我都故意揣摩过。

    我知道,如果想一开始就收得人心,首先的第一点,就是从气势上,让人信服。

    而我来公司的这一天,我特意让父亲不露面,为的就是防止一些老员工端着“念旧情”的恶习,来压制我的管理。

    虽然我在某些业务上不太熟练,但是在看过阮修辰管理企业的方式之后,我多多少少也能学到一点。

    一进公司大楼,大厅里的气氛依旧死气沉沉,前台的女职员对我爱理不理,窝在里面低头忙活自己的事。

    此前我就听过,这前台的职工,都是公司内部老员工的家属,能进到我家企业,都是托人走了后门的,而且,工资还莫名的比外面的普通前台要高很多。

    我一直认为,这种招人方式是企业的一个弊病,耽误了人才的引进不说,更破坏了风气。

    我昂首挺胸的走到了前台旁侧,看着里面正在抹指甲油的那个女职员说:“是谁告诉你,上班时间可以随便起坐,甚至涂抹指甲油的?你搞的整个大厅都充斥着一股刺鼻的味道,你不知道吗?”

    里面的职员当即站起了身,她本以为训斥她的是某个领导,急忙反应的一刻,神色异常的慌张。

    可是,当她仔细的观察过我的模样以后,整个人立马松懈了起来,语气也跟着不客气,“你找谁啊?预约了吗?没预约就麻烦你出去!”

    我将手包放到了一边,一只胳膊搭在台面上,微笑的看着她说:“你还没有回答我刚才的那个问题,是谁给你的特权,允许你在上班时间,这么随意?难道你在进公司之前的员工培训里,领导没教过你,做人最基本的礼貌道德吗?”

    女职员立马不耐烦,“你是谁啊?我们领导教没教我用你管吗?你要是有事就赶紧说事,没事就马上走!”

    我沉默着与她对视,在看到了她胸口的名签之后,我伸手就将那个东西扯了下来。

    突然,女职员对着我大吼:“你干什么啊!你这个疯女人,有病吧!”喊着,她就冲大门外面的保安嘶吼:“赶紧来人!这里有一个疯子!赶紧把她赶出去!”

    我低头看着她的名签,确定了上面的名字之后,我笑了笑冲她说:“你这种素质,真的不适合做服务行业,我向来尊重服务业的人,也认为他们有超高的个人素质,但是,你真的不配。”

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