你生气了吗?”
“没有!我有什么好生气的!”她转过身,开始迈脚朝山下走去。“我比较怕冷,想回到温暖的房间去!”
他赶紧跟了上去,同时伸手解下了身上的裘皮大衣,轻轻披到了她的肩上。她却不领情,从肩上扯下来,还到他手中。他又再次披到她肩上,她又扯下来,他再披上,如此反复,她终是拗不过他,只得让这件带着他体温的裘皮大衣不伦不类地披在身上。
半年后。
一个由18洞标准PGA锦标赛球场及其高尔夫俱乐部、假日五星级酒店、逍遥别墅三大开发主题构成的开发案已初见雏形,是S市最新打造的集娱乐休闲、居家生活、商务活动等多位一体的高大全的综合性开发案。
特别邀请的资深高尔夫设计团队,整合了美学和战略元素,有效的利用当地原有的资源,拓宽了水道,设计非常大胆,结果令人为之惊叹,凡是应邀试玩的高尔夫爱好者都赞口不绝。
酒店和别墅都已开始进入室内装修环节,国庆节前必须完工并交付使用,前期的推广宣传活动已经打了出去,十一当天开幕营业的时间是板上钉钉不容改变的。
而要进入全面迎接十一当天的开幕迎客活动,前期还需要做许多准备工作,比如人事招募。
中层以上管理人员由双方推荐就职,这个倒不用太费精力,俱乐部需要招募的主要是一线工作人员,如球僮、餐厅和酒店服务员、教学中心的陪练、私人疗养所的养生顾问、驻颜美容技师、按摩推拿技师,这些在服务行业中最低门槛流动性最高的职位,以国内大量的剩余劳动力而言,本来是最不需要费神的,但是,却因为这里是高级贵族俱乐部,而让这个门槛变得异乎寻常地高了起来。
首先,外形条件一定要过硬,男生要阳光帅气,女生要漂亮大方,未婚。
其次,男生身高170以上,女生身高160以上,年龄在21到28岁之间,可以是在校大学生,也可以是应届毕业生,也就是说,必须是正在接受或者受过高等教育的人群。
光是这几个条件,便足以淘汰掉大部分人,至少在平常服务业中所能见到的稚嫩面孔,多半都是不符合条件者。
不过,由于国内人口基数足够庞大,虽然不符合条件者众,但同样的,符合条件的人群也蔚为可观。但看你能不能吸引到这个群体而已。
苛刻的条件,必须要有足以与之匹配的待遇,才能一呼百应,即使听起来不可思议,也能让人趋之若鹜。
俱乐部招齐人手,还要进行为期两个多月的上岗培训,并经过考核最终确定留任名单,所以积极进行招募工作也是刻不容缓的。
招聘广告在各大报纸并网站上甫一登出,俱乐部筹备处的电话便几乎被打爆,信箱里也如雪片般飞来各人的简历和自荐信,因为,俱乐部开出的待遇真真是好得不像真的。提供吃住,带薪培训三千块每月,实习期一个月,薪资四千,转正后薪资五千,年终奖为12个月薪资,平均算下来,月收入便在一万左右,还不算其他的福利待遇。如此优渥的待遇,即使在十年后也是中高收入水平,怎能不让人蠢蠢欲动跃跃欲试呢?
人事招募的工作,未来当然不用亲力亲为,交给专门成立的筹备处去进行就是,她只要看最后呈上来的结果,最后作一下决断就行了。
从最初的筛选简历和后来的面试将在十天内完成,十天后,筹备处将第一轮面试成功的求职者简历递交到未来办公室,由她确定最终复试名单。复试工作将在三天内完成决断,公司高层将会派人作为面试官进行考察,通过复试后,便要进行紧锣密鼓的岗前培训,未来没有参加第一轮的面试工作,但会在复试中露面。
十天后,未来的办公桌上,便整整齐齐地堆满了一大摞的求职者简历,共有三百多份,这是从三千多名求职者中优胜劣汰留下来的佼佼者,即使如此,在复试一轮中,还将被刷下来一半人选。
因为简历部分要求附上一张生活彩照,所以首先从照片上就能确定此人是否符合标准了,第一关通不过,简历再漂亮也没用。
翻了几份,都是情况差不多的,大部分都是刚毕业不久的大学生,都在学校担任过班干部,组织过各类活动,还得过这样那样的奖项,且多才多艺,唯一欠缺的只是工作经验。不过在她这里,这个显得并不重要,重要的是,你足够漂亮,且聪明伶俐有悟性、乖巧听话、与俱乐部积极融为一体,能让这里尊贵的客人赏心悦目且感受到在其他地方所不能感受到的。
翻到第一百多份的时候,她觉得自己都快麻木了,正准备冲杯咖啡提提神时,无意间翻到的一份简历却蓦地吸引住了她的神线。
惯例是先看过附上的彩色照片,再决定要不要仔细看她的个人档案。照片她只是一晃而过,女子在落英缤纷的樱花树下,笑容明亮、明眸醉人,看得出妆容有做出修饰,虽然称不上绝色,但要通过招募的第一关考核,却是绰绰有余的了。
正因为照片赋予她的肯定观感,她这才从照片上挪开眼睛,开始留意她的个人档案。
她的个人档案上,姓名一栏里,清清楚楚地写着“孟仪珠”三个字。RS