第七百一十一章 旧事重提

    火车跑得快，全凭车头带，做企业也是一样，要让企业有往下走的动力，就得给员工看到未来。

    一个连自己员工都不看好的企业，是没什么前途的。

    当然，这里的员工仅限于中层管理级别，大部分底层员工都是浑浑噩噩的混日子，领导怎么安排他就怎么做，管你公司订单多少，盈利亏损，老板是死是活，只要每个月按时发工资就好。

    我说让大家去泰国旅游，是想给中层职工们一个福利，尤其是那些研发人员，他们天天加班到九点十点，为了新品长久熬夜，也该休息。

    无论娜莎同意与否，我都会这么做，友华的凝心力大，是因为我把权力和利润下放，中层管理们起了大作用。

    乐迪现在处于低谷，高管和研发都有些疲惫，尤其是连续几个月走货量下降，让人产生负面情绪。

    周边有个橡胶厂倒闭，老板跑了，留下三四百个工人聚集在厂门口，等待劳动局处理，给附近几个工厂都带来不好影响。

    有人说，乐迪玩具也在亏损，洋婆子老板说跑就跑，搞不好那天也会倒闭。

    公司亏损，财务就会吃紧，发工资一般会后延，有时五天，有时十天，有两个月如此，就会人心不稳。

    这倒不是洋婆子或者我没钱，而是公司运营自有一套规则，我们做老板的看报表是盈利，或者是保本，就不会往里投钱，因为公司的资金足够维持平衡。

    可公司没有备用金，发薪要靠客户回款，这就很尴尬了，因为谁也不知道客户那边回款日期，毕竟都是人工操作，或许客户会计生孩子啦，出车祸啦，谁都不好说。

    做为老板，一看到公司账目没钱就往里注钱，容易养成下属懈怠感，哇，反正我们老板有钱，亏点点没关系啦。

    所以别管老板有多少钱，只要公司账目显示有钱，老板就不会投。旺季时候回款快，工资也发的及时，遭遇寒冬，工资晚发几天也正常。

    员工们不懂，他们就会人心惶惶，暗自揣摩讨论，要不要提前撤退？万一老板逃跑，自己就白干了。

    我需要给乐迪人一剂强心针，好让他们重新认识我。假如他们要跳槽，可以来友华。

    这也是无奈的，要不了乐迪的产业，挖乐迪几个技术骨干也是可以，在此之前，我还是先跟大家熟悉熟悉再说。

    按我估计，娜莎不会同意，她是生意人，自有一套策略，公司眼下没钱，正应该节省，大家齐头并进。sinx

    但是我错了，娜莎同意，并让会计计算费用，要跟我分摊。

    公是公，私是私，既然公司要给员工福利，让某个人单独掏腰包也不好，大家一起来，按照股份均摊。

    经过统计，公司主要中坚力量为五十六人，每人按照一万块的标准，泰国三日游，像什么曼谷，清迈，芭堤雅，甲米，普吉，都去转一圈。

    之所以选择泰国，是因为泰国比较近，且旅游业发达，更重要的，是我听几个研发人员无意间聊起泰国，他们对人妖很感兴趣。

    我也没见过真的人妖。

    说去就去，反正年底订单少，周六日连放三天假，周五下午出发，周一晚上回来，周二再重新开工。

    这种事情要在公司公告栏上张贴，精英们旅游，工人们也有福利，放假三天都是带薪假，用以鼓励工人奋进。

    我要去旅游，也给身边手下一个福利，给边锋放假三天，让他在家好好陪着老婆孩子，身边只留赵大一个，再带上阿彦，齐活。

    按照阿彦的想法，在曼谷下了飞机，就跟工人们分开，沿着旅游路线，一路吃过去。

    我不同意，还是跟大部队走的好，毕竟主要目的是为了收买人心。

    阿彦略有不快，却也没奈何。

    我以为娜莎不会去，不曾想，她是从马来亚直达曼谷，提前在酒店等，当天晚上还搞了个小型欢迎会，博得众职工一片好彩。

    第二天去看大皇宫，玉佛寺，卧佛寺，还有四面佛，看来看去建筑都是金黄，到处都是人头。尤其，是中国人多，耳朵里听到各种纯正国语，根本感觉不出这是国外。

    只逛半天我就没了兴致，本身对佛没爱好，再加上熙熙攘攘的人头攒动，根本不是出来散心，而是来受罪。

    阿彦却劲儿十足，她就喜欢在人多的地方挤来挤去，路上所见只要是能塞进嘴里的，全都要尝试。

    正闲情惬意，手机响，是彭总打来的，声音四平八稳，问我在哪，得知在国外旅游，说很好。

    彭总说：“这两天你先在外面玩耍，不要回国，我听说一些不好的事，等事情摆平，你再回来。”

    我不太懂，“什么不好的事？彭大哥跟我明说。”

    彭总回：“你以前失手打死过人吗？我是从其他渠道听到的消息，听说你以前手上有好几条人命案？”... -->>
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