第一百五十一章 所谓理念

    3分半的时间并不算太长，李珉宇练习生的表演很快就结束，待到音乐停止后，他深深的向李一鸣等人一鞠躬，接着便挽着双手站在原地，一脸紧张的看着表情各异的老师们。

    显然是在等待老师们的点评。

    因为是原Pledis的练习生，所以几位老师对这人已经很熟悉了，随便讲了两句，便把话头递给了李一鸣身旁的李峻松。

    气氛顿时有些凝滞，因为谁都知道他是S.M跳槽来的舞蹈老师，眼界肯定比之前的老师们要高得多，李珉宇的舞台究竟能否入他的法眼，这是任何人都十分好奇的问题。

    目光一股脑的汇聚在了李峻松身上，就连01号练习生也是如此，尽管他已经紧张得咽口水了。李一鸣也有些期待，毕竟对方可是连王小明都十分看重的SDS成员。

    在所有练习生的的注目下，李峻松这才终于开口。

    李一鸣瞥了他一眼，见对方现在脸上没有任何表情。

    “动作太僵硬，而且很多细节都没有抓好。

    “这首《Growl》的编舞本来就是以繁琐的小动作而著称，可是你不但没有全部揪住，反而把它略做简化，然后用自己编排的动作来填充上。

    “完成度呢？我根本没有看到你这个舞台的完成度——更不要跟我讲什么个人风格，你加入了自己的动作，或许就是为了展示这个吧？可是你没发现吗，自己对动作重点的拿捏根本不到位。

    “这样的状态，谈什么个人风格？”这位新来的舞蹈老师一脸严肃，眉毛皱在一起，跟李一鸣交谈时候的灿烂表情早就不翼而飞了。“至于演唱部分，我根本不想提，毕竟你选择《Growl》来做表演，本来就是为了展现舞蹈实力的不是吗？

    “你最想呈现给我们看的那一部分都差强人意，刻意掩盖住的不足的地方，会得到怎么样的评价，应该自己也清楚吧？”

    01号练习生不住的点着头，目光早已集中在地面，不敢再看对方了。

    “好了，就这样吧。”

    “谢谢老师。”

    “代表有什么意见要……”不再看对方，这位今天才到公司的唱跳训练老师转过身来向李一鸣问道。

    “没有。”他还未说完，李一鸣就摇摇头，“直接看下一位吧。”

    “是。”部长李钟硕这才柔声朝01号练习生道：“珉宇下去吧，下一位，02号吴成俊。”

    又是一位男孩走上舞台，恭敬的跟老师们打招呼。

    李一鸣的心思却没放在他的身上，连资料册都没来得及下翻，而是转头对身旁的李峻松问道：“这个评级表要怎么填？”

    他把表拿到对方面前，因为以他的眼光实在看不出先前那位练习生的实力，所以在01号练习生李珉宇的评价表上一个字都没写。

    “代表假如不知道该怎么详细评价的话，只在下面的通过鉴定下盖是否通过的章就行了。”为了让李一鸣明白，对方也把自己的表拿到他的面前。

    李一鸣瞥了一眼，见上面的通过鉴定印的是“通过”。

    难免有些奇怪，所以直接问道：“为什么要他通过？那位1号练习生。”

    “嗯？”这位李峻松对他的问题愣了愣，这才一脸想当然的道：“因为他的实力足够通过啊…”

    “实力足够？”对于这个回答李一鸣不甚满意，所以又问道：“那为什么对他评价的时候言辞特别的……”

    “激烈，对吧？”对方明白过来了李一鸣的意思，“代表是不是见我明明对他的评价很差，却给了‘通过’，所以感到疑惑。【零↑九△小↓說△網】”

    李一鸣点点头。

    对方笑笑，“是这样的，我的每一句点评都是属实，但他的实力确实足够通过也是事实。

    “那是因为面对实力足够的人，我的要求会相应的提高，对于他们的评价也会更苛刻。

    “假如是实力不足，我并不会浪费那个时间提出意见：连基本功在我看来都是不过关的，那再提多少意见也并没有什么用。”

    “噢……”李一鸣明白过来，“意思是，这是一种鞭策的方法吧？”

    “也可以这么说啦。”李峻松点点头，“这只是我的个人习惯而已，不是所有人都是这种指导方式。”

    “明白。”李一鸣恍然大悟间，... -->>
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