难得见你这么嘚瑟。”
“嘿嘿……”对方挠挠后脑勺,“对于这种事情,倒真没必要太谦虚,行就是行,不行就是不行。”
“你和朴振英好像关系不错?”
“很明显吗?”陈述笑笑,“算是朋友来着,私底下都叫他哥。”
“行吧。”没再多纠结,王小明爽快地答应了,“反正你在公司闲着也是闲着,不如放你出去捞捞外快。”
这当然是玩笑话,比起“赚外快”,积累推出女团的经验才是最重要的,毕竟全程跟着JYP那边的团队,可以从中学到很多以后也用得上的东西——Future早晚也会推出女团,到时候多半是由SDS负责运作,陈述过去参与策划,不但可以从JYP的运作流程中取长补短,还可以避免在以后自己一手打造女团的时候犯同样的错。在S.M的时候虽然也参与推出过少女时代、F(x),不过那套专业而复杂的体系其实不适合才成立不久的新生军Future,事实上,S.M对艺人的打造方式,没有配套的硬件、资源,盲目地打算模仿、重现,都只能是白日做梦。
JYP虽然已经有所衰退,但“三大”终究是“三大”,推出过Wonder-girls、Miss.A这两个不管最后结果好坏,但至少出道初期风头无两的女团,在组合运营方面,朴振英拥有比SDS要丰富许多的经验,而且相比S.M,JYP跟Future的规模也更趋于同一个量级,能够从他们身上汲取到的营养自然也越多。
所以派陈述过去帮忙,单从良性竞争的角度来看,是百利而无一害的事——Future这边也没有什么需要他忙的,公司里的男团计划从原Plediz到现在的Future,从2013年的出道选拔到现在终于成军,已经不需要半路才来公司的陈述提供多少帮助,而编舞、服装、舞美之类可以再完善一点的东西,已经是SDS另一成员、现在Future的表演总监,李峻松的业务范畴了。
不过,说了这么多,其实王小明之所以能够这么痛快就能答应,还是因为别的原因,不然单为了一点点经验,没必要让自己的得力干将去为他人做嫁衣,在歌谣界又平白无故多出一个竞争对手。
一来,王小明不是那种落井下石的人,活了那么久,比起利益,他更看重自己的原则。二来……
“社长这么慷慨,我想JYP那边,也能充分接受到你的善意的。”陈述很高兴,王小明比他想象中要大方得多。或许是因为对方比起眼前的蝇头小利,更在乎的是整个公司的发展壮大吧。
而王小明这边,手中的资料久久地停在JYP-樱花那一页没再翻动,视线也几乎一直集中在左下角的一位练习生资料照片上。
看着只是微微一笑便让人感觉如沐春风的女孩,情不自禁也露出了一个笑容。
“阿述啊……”
“嗯?”
“你跟朴振英商量一下,进行练成员选拔的时候,我希望也能跟着一起,学习一下他们JYP是怎么进行选拔的,也看一下‘三大’的苗子,比起我们Future的练习生,又能体现出多大的差距。”
“社长您…要忙的事这么多,就不必再为这些事操心了吧...”陈述不禁肃然起敬,多么有事业精神的社长啊,怪不得连林牧瑾都对他赞不绝口,“都交给我吧,我会好好考察的。”
完全没意识到自己被误会了的王小明哪里会作罢,连忙摆手,“没关系的,我就当作去学习。”
“太辛苦了,社长……”
“不用说了,就这么定了。”王小明大手一挥。