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第四百六十八章:约法三章

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bsp;郝风楼的办法就很简单了,他提出不再以地域来分清权责,而是以事务来划分,这个负责刺探,那个负责平安钱,另一个负责人事,这倒是后世的工业成产一般,传统的生产,要制造一个马蹄铁,需要的是一个匠人先炼出钢铁,而后进行淬火,进行倒模,最后退火,一个人,完成所有的工序。可是随着流水线的生产方式出现之后,将整个工序,分成了无数个阶段,炼铁的专司炼铁,铁炼出来,便送去淬火,一个人不必什么都会,也不需要解决所有的问题,只需要重复去解决一个细节就是了。

    这种办法,大大的提高的效率,当然,更重要的是,降低了人的重要性,也就是说,招募工匠,再不需要一个全能的匠人,也不需要对这个匠人,好生伺候,生怕老师傅一个不喜,拂袖而去,至此耽误了工期。他们只需要招募一些年轻力壮之人,只需要培训数日,让他能做到重复去进行某个工序,就足够了。

    眼下,郝风楼其实就是采取这种流水线的方式,分清权责,同时,锦衣卫这些负责具体事务的核心人物,地位也将大大降低,原因无他,若是以往,离了你陈新,可能外南城这些地方,就可能要出乱子,就可能难以运转,可是现在,让你负责某项具体事务,这个小工序即便是换人,也可立即胜任。

    徐友海这些人当然不会有意见,因为承蒙郝大人垂青,到时候肯定得到的是肥缺,比如卫中的组织事务、人事的任免,或者是平安钱的收取,这些,绝对是肥缺,即便放弃了自己的山头,获利也是极大,可是陈新却明白,一旦实施起来,郝风楼绝对会把他高高挂起,说不准让他负责卫中的点卯、缺勤事宜,那他虽然贵为同知,只怕在这卫中的地位,也是可有可无。

    这其实就是集权的办法,把所有的权利打散、揉碎,再分别交给每一个人,而这些人只能负责自己分内的事,一旦有大事发生,就免不了,要恳请上头做主,这个上头,自然就是郝风楼。

    几乎可以确定,此事若是能贯彻下去,整个锦衣卫上下,再不会有山头出现,而郝风楼的权利,将达到顶峰。

    陈新不傻,能明白郝风楼的意思,当然不能接受;可是其他人,却都默许,这些年,他们争权夺利乐此不疲,可那又如何,争得筋疲力尽的时候,还不是被东厂欺在头上,任人宰割,眼下郝大人如日中天,他的办法,未尝不可以尝试,况且有些差事,确实是肥缺,与其争议该不该反对,还不如争取一下在这个框架内,如何争取到自己的最大利益。

    想到这里,许多人面红耳热起来,徐友海和赵碧二人倒是一点都不担心,自己二人,已成了支持郝大人的主要力量,郝大人手段老辣,决不会让他们二人吃亏,到时候,吃香喝辣是必定的。

    只是其他几个左右摇摆的佥事、镇府,自己掂量了一下分量,也知无力回天,似乎也能跟着吃一些残羹冷炙,虽然味道不可口,可是不必承担风险,还是混着吧。

    堂中默然,居然谁也没有反对。

    郝风楼继续道:“这其二,便是约法,不得扰民,不得无故滋事,咱们锦衣卫,是天子亲军,但凡是守规矩的商户,不但不能侵扰,还要予以方便?为何?这是天子脚下,我们不怕事,但是也不能惹事,大家当差,是为了吃饭,不是为了胡闹,所以,还得约法三章,把规矩立起来,其实现成的规矩是有的,只是呢,平时大家管束不严,这样很不妥当,要有新气象才好。”

    关乎这一点,大家也没话可说,以前确实有诸多扰民之事,不过自从被东厂压的抬不起头来,这种事就已经极少了,现在郝大人提出来,反弹并不强烈。

    郝风楼最后道:“其三,就是奖惩,其实这都是老生常谈,可是郝某人却是知道,从前许多奖惩的规矩,并不合理,就比如这平安钱,有的人多,有的人少,少的不免眼红多的,而多拿的,未必就比少拿的更有贡献,必须得有一套行之有效的办法,让能者多劳,多劳多得!”

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