第十九章 招聘人才

念了一下，让许欣瑶的脸瞬间红了。

    “小易，你别跟她胡闹，她去了只会捣乱的。”

    “许叔叔，让瑶瑶去帮忙也是好的，我一个人不一定忙得过来的，而且也让瑶瑶可以增加一些社会实践的经历。如果将来我的公司发展的顺利的话，等等上完大学后还可以来我的公司上班的。”

    “老爸就会说人家的坏话，人家才不会捣乱呢，还是小易好！”许欣瑶娇嗔道。

    “哟，这才认识多久啊，就总是说人家的好话了呢。”李蓉在一旁看着许欣瑶怪声怪气的说道。

    “妈妈，哪有啊。”许欣瑶双脸绯红不依地说道。

    金易也被李蓉的话说的有点不好意思。

    。。。。。。

    第二天一大早，金易便和许欣瑶一起来到了甬城的招聘中心。虽然时间还很早，但此时的招聘中心已经有许多的求职人员在各家公司的招聘台里奔走了。许多看上去刚刚毕业的大学生都充满着自信，对前景充满了希望。与一些已经已经毕业几年仍然还在求职中的待业大学生产生了明显的对比。看着这些充满朝气的应届毕业生们，金易内心发出了无声的叹息。这几年来，中国的大学生越来越多，大学生已经不像前几年那样吃香了。待业求职的大学生一年比一年多。金易明白这些求职的大学生其实只有一小部分人才能得到自己满意的工作。曾在名牌大学呆过的金易知道其实很多的著名企业都是在各大重点高校的即将毕业的大学生招收实习生的。在名牌大学里，只要你的成绩能过的去，而要求又不是太高的话，其实根本无需为将来的工作担忧的。

    金易办完手续之后，便在一个角落找了一张桌子坐了下来，在桌子上放了一个公司的牌子——魅影游戏有限公司，当做自己公司的招聘位子。

    “小易，我们这么来这么角落的地方啊？待会儿没人来我们这里怎么办？”许欣瑶奇怪地问着。

    “放心吧，瑶瑶。他们会寻找整个场所的。不用担心我们这里会没人光顾的。”

    “那我们这么年轻会不会让人觉得我们是骗子啊？”

    “只有庸才才会以貌取人的，我们就是要找一些不一样的人才。”金易自信地说道，“来，瑶瑶，我们先把招聘广告写出来。”

    “嗯，好的。你说我来写。”许欣瑶拿出纸笔应道。

    “招聘职业经理一名，要求拥有高级的公司管理技能。高学历或有工作经历的优先考虑。”

    “招聘游戏软件项目经理一名，要求有能力领导开发一款网络游戏。高学历或有工作经历的优先考虑。”

    “招聘程序开发员若干名，要求能够熟练编写游戏软件代码。高学历或有工作经历的优先考虑。”

    “招聘程序测试人员若干名，要求能够熟练熟练运用各种测试软件，能够读懂编程语言。高学历或有工作经历的优先考虑。”

    “招聘美工若干，高学历或有工作经历的优先考虑。”

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    PS：今天很郁闷，周末居然被要求加班。。。。。。最后新人新书求各种票票。