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第208章【人才!】

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的事儿就越拖越久,自己还想早点抱外孙呢。

    ……

    在家简单休息了一天,陈天朗就去了公司。

    首先去到的是煤炭运输股份有限公司,如今这家公司也已经上了轨道,再加上这次陈天朗在平顶山收购的煤矿,完全可以做到煤矿生产,煤炭运输和煤炭销售一条龙服务。

    何强作为公司的执行主管还是很负责的,另外陈天朗又花费高薪聘请了一个姓刘叫刘玉成的职业经理人,让他来主导未来公司的业务发展。

    职业经理人这个年代在这个年代还没有流行开,很多企业根本就不知道这种人是干什么的。因此很多私人企业还有民营企业,大多数都是家里兄弟姐妹齐上阵,搞企业的家族化。

    这种模式在企业发展的前期是有积极作用的,因为可以通过血缘凝聚向心力,但是到了后期就会制约企业的发展,因为那时候企业差不多成功,很多人的心思就是享乐或者夺利,会给企业造成不良影响。

    事实上,除了给煤炭运输公司配备职业经理人之外,陈天朗还一口气给明珠服装批发公司,明珠服装生产厂,以及洪兴娱乐公司也都配备了三名职业经理人。

    这些人都是陈天朗通过考核挑选出来的,开出的工资更是让人咋舌。

    以至于很多人包括公司的职工,以及跟随陈天朗的兄弟们都不明白,为何陈天朗要花这么多冤枉钱。

    陈天朗就把兄弟们召集到一起。

    胖子,石头,何大勇,齐大兵等人看着他。

    陈天朗只问了一个问题,“你们觉得企业经营是数学题,还是语文题?”

    众人面面相觑。

    最后有说是数学题的,因为要懂得算账。

    有人说是语文题的,因为要懂得谈判。

    陈天朗就说,都不对,其实企业经营是一门单独的学科,包括方方面面,因此不要说你们了,就算是我也不一定样样精通。我之所以要聘请这些经理人,就是要把企业的发展潜力挖掘出来,你我精力有限,为何不借助别人的能力?你们介意我给他们开工资太多,但你们却没看到他们为公司创造的经济效益。

    说完,陈天朗就随手拿出一份报告来,说这是上个月洪兴娱乐公司的收入和投资报表。我聘请的那位娱乐公司经理人投资了5万在餐饮和舞厅上,收入的利润是13万,也就是说,一个月他帮我们赚了8万块钱,而我给他开出的工资却是一个月800块钱,你们觉得我是沾光了,还是吃亏了。

    废话,这笔帐谁都会算。

    何大勇,齐大兵等人你看我,我看你,都不说话了。

    紧接着,陈天朗又拿出一份报表出来,说这份是我聘请的那个刘玉成,他来煤炭运输公司才半个多月,你们看看他创造了什么利润。

    首先他修改了煤炭运输的运输路线,然后制定了车辆运输的来往销售模式,平顶山的煤炭拉到我们这边销售以后,不会空车回去,而是把我们南都的土特产黄牛肉,南都烙画,以及独玉摆件等商品拉到平顶山去销售。

    可以说,这已经不是简单运输煤炭了,而是多元化经营,半个月下来我们不仅节省了4万块钱的成本,还创造了7万块钱的利润,也就是说,我聘请他半个月就为企业带来了11万的利润,一个月就是22万,这点你们谁又能做到?

    大家伙全都摇头,心说,这个刘玉成还真够能耐的。

    陈天朗继续说,那你们知道我给他开的工资是多少吗,一个月1000块,你们觉得与他创造的利润相比,那个更划算?

    所有人都不说话了,傻瓜也知道这个数学题该怎么算。

    最后,陈天朗用了前世一句很经典的电影台词做了结束语:这个世纪什么最重要?人才!
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