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第163章 信任危机（第1页）

因为调查猎杀小队成员之间的霸凌一事，下一次出任务的时间都推迟了。

直到调查结果出来，那些霸凌者被处理，异能者们才再次出任务。

而这次风波不仅仅在中央基地进行，其他四大基地也先后展开了调查霸凌者的行动。

论坛上自然也消停不了。

有人将事情的前因后果整理好发到了论坛上，帖子迅速火了。

“不是，有的人是有病吧，好好的为什么要霸凌队友，搞得现在还要拉我们去询问，搞毛啊。”

“听说这次是那几个人逼别人吃变异晶核引起来的，咱就是说，队友之间有点分歧和小矛盾很正常，但逼人吃变异晶核太过分了吧，还好霸凌者被抓了。”

“逼人吃变异晶核和让人去死有什么区别吗？最好给霸凌者也吃变异晶核，让他们也尝尝这种滋味儿。”

“说句不该说的，小队成员之间的隐形歧视和霸凌挺多的，这次调查出来的就不少，只是这次太过分了，被发现了而已。”

“其实这次霸凌者做得挺严谨的，差点就被他们混过去了。

我就是中央基地的，现在回想起来，事情刚发生那两天，几乎所有人都认为是那个异能者急功近利，想走捷径没走成才被反噬死了，从来没想过会是队友霸凌。

那几个霸凌者都快成功了，但不知道怎么回事，被人举报了。”

“这个异能者在天有灵，真的得感谢帮忙举报那个人，没有那个人，他冤死之后还要被泼脏水，被人骂，想想都觉得惨。”

“我一直以为大家都很和谐的，没想到私底下能干出这种事，我都不知道该说什么好。”

“……”

为了遏制队友之间的霸凌现象，全联盟也做出了相应的措施，同时通过多种渠道发布声明。

一来，对原有的规定进行了适当的改变，比如原来异能者组队之后想更换小队很麻烦，难度也大。

经过此次事件后，异能者可以随意更换自己的小队，只需要提前一个月去登记即可。

二来，制定了小队成员之间霸凌的惩罚规则，只要发现小队成员之间有霸凌现象，霸凌者就要会记录在案，并降低其在基地的福利待遇。

并且小队之间可以互相监督，看到其他小队有霸凌现象也可以举报，举报成功，举报人还能获得一定金额的联盟币。

不得不说，新措施一颁布，各大基地的猎杀小队之间的风气好了很多，霸凌现象也几乎看不见了。

然而，霸凌事件过去了，事情却远远没结束。

不管那个异能者是自己主动吃的晶核，还是被队友逼着吃的晶核，总之，他吃下变异晶核后，异能提升，并遭到了精神体反噬是没变的。

前有林鑫，后有他，两个活生生的例子一出，异能者们对精神体的态度愈发微妙了。

异能者要信任精神体，指挥它们战斗，才能将异能发挥到最好的效果。

可是，如今很多人一边用精神体战斗，一边又要防精神体突然背刺主人，战斗效果也随之大打折扣。

几次任务下来，战损比也升高了不少。

见此情形，不光异能者心里着急，所有人都跟着担心，科研所的研究人员也不停歇地研究S级晶核，试图从中找到解决办法。

与此同时，妙妙酒店出了人命。

那天林妙妙在西北基地分店，柳明正和她汇报连日来的酒店和基地发生的事情。

这时，一个住客快步跑来，急匆匆地说：“柳助理，不好了，有人发狂了，你快去看看吧。”

柳明怔了一下，“妙妙老板，你等下，我过去看看，马上就回来。”

林妙妙从前台绕过来，“走，我也去看看。”