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第56章 新公司需要的工人（第1页）

人事部经理苏毅没想到昨天总经理李河川在煤矿公司堆放了数以百计的部件，将矿井外的平台填的满满当当，今天就让全体矿工进入了学习模式，而且设备维修中心的上百人进入矿井开始拆除旧有的挖煤设备。

不过这并不是他所关心的，毕竟他只是管人事的经理，只要人员工资按时发放就是最大的成绩，员工自然也会念他一个好。

可没想到他刚躲到吸烟室抽了根烟，就被安婕喊过来单独见总经理。

如今行政部没有了负责人，剩下的人也是各管一摊，计划部的安婕倒成了李河川的秘书。

对此，苏毅还是有点愤愤然的。

看来这个李河川也是看人下菜的，不就是安婕漂亮吗，居然直接当上了秘书了。

哼，肯定不是什么好鸟。

苏毅想起自己见过的另外一些老总，身边总有一个莺莺燕燕的美女环绕，美名其曰为秘书，其实是什么勾当，谁不知道？

只不过他也觉得李河川不是那些大腹便便、精虫上脑的人，而安婕这个自己亲自招聘来的实习生也不是那种用身体换取上位的女孩。

只是这结果，让人遐想。

其实，他还真是冤枉李河川了。

对于让安婕当自己的秘书，李河川这几天又是大力整顿、又是招聘人员、又是亲自部署矿井设备的更换，忙的连轴转，哪有心思弄这个？

是霍青玉发现安婕这个小姑娘办事利索，认真负责，所以才提议让她当李河川的秘书的。

自然，安婕的实习期也就正式结束，进入了李河川办公室的外间。

面对上任第一天就疯狂辞退了好几个部门经理的大魔头，苏毅想起自己亲自加班将几个人的解聘通知书弄出来的情形，他开始考虑要不要自己也先填一份。

他这个经理没有多少关系，如果被辞退了，恐怕真的进入了中年危机。

唉，实在不行的话，只能先回家过年，年后去省城打拼一下吧。

在来办公室的路上，苏毅已经开始规划好自己后半生的道路，反正焦煤煤矿公司是待不下去了。

“李总，苏经理来了。”

安婕透过敞开的门，看到李河川在思考着什么，便喊了一声。

“哦，给苏经理沏杯咖啡，看他的眼圈都黑了，肯定是熬夜了。

苏经理，坐下说话。”

苏毅不知道李河川找他什么事，索性也没开口，坐到了李河川侧对面的沙发上。

李河川的目光从手机上抬起来，等苏毅坐下后，便问道：“苏经理，咱们煤矿公司在册人数多少，又有多少吃空饷的？”

苏毅一看不是说的开除的话，但问的问题确实很尴尬，不过对于自己的上司，苏毅知道这个时候说谎也没有用的。

对于员工数，他倒是清楚的很，于是说道：“煤矿公司一共有1942人，其中本科学历的有50人，专科学历的有260人，中专学历的最多，占到了1000人，初中以下学历的，有440人，退休和病休的也有将近200人。”

“高学历的人这么少？”

李河川虽然有预见，但是听到大专以上的总人数才300人，不由地问道，“焦煤集团是冠城县的优秀企业，怎么本科生才50人？”

苏毅咳嗽了一声，说道：“实不相瞒，其实以前的时候人数要多的，不过自从煤矿公司走下坡路后，有一些大学生已经有了几年的工作经验，纷纷跳槽走了，才导致占比较低的。”

李河川点点头，知道如今煤炭不景气，人才流失是正常现象。

他接着问道：“吃空饷的人有多少？”

苏毅脸色一红，说道：“那些大学生是辞职或跳槽了，不过一些大专和中专生，选择了另外一种方式。

方式是接近于停薪留职，单位不承担他们的社保，由他们缴纳，这样可以节省一定的人力成本。