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蓝西装淡淡地说道。
“什……什么?四万~月薪?”
程浩一下子傻眼了。
不禁程浩傻眼了,查晓萍和刘珂也傻眼了,月薪四万!
?这……
要知道,查晓萍一个月是两千多,而刘珂也不过才能拿到六千块一个月,而对方却开出了月薪四万的薪资?你确定你说的不是东洋元?
“确切的说,是底薪四万,这还不算奖金,加入我们吧,我们真诚地期待你的加入。”
陈玉和气质优雅,微笑着言道。
只要锄头舞得好,没有墙角挖不倒!
陈玉和深谙此道。
“大世界集团”
之所以有持续的增长力,来自于其良好的技术储备,而良好的技术储备来源于研发部的高端人才。
而陈玉和,是个挖墙脚的天才,他通过各种方式从各个领域为研发部挖了许多人才。
这些丰富的挖人经验,也让陈玉和舞得一手好锄头!
实际上,陈玉和原来也是一个顶级技术人员,但是当他掌管研发部后,却发现即便个人的能力再强,也总是有限的,唯有建设一个强大的团队才能更有效地支撑企业的长久发展。
所以自从他想清楚了这个问题,他就将重点放在了团队建设上,而非单纯的技术研发上,毕竟他的身份是管理者,而非单纯一“匠人”
!
这个世界非常缺乏“匠人”
精神,但更缺乏“伯乐”
。
陈玉和就是一个伯乐。
月底薪四万,这是何等的诱惑!
程浩暗自算了一下,如果买素菜包子,可以买五万个,如果买肉包子,可以买三万三千多个。
对程浩而言,包子的数量能更直观地表达金钱的多寡。
五万个包子啊,擦,那得用多大的盘子盛啊!
诱惑啊!
“我不去!”
程浩抬起头,倔强地说道。
“什么?”
查晓萍、楚心儿、刘珂和陈玉和四人异口同声地问。
查晓萍瞪着程浩,如同瞪着一个白痴一样。
刘珂则手腕一抖,叉子叉到了嘴唇上,他顾不上疼痛,震惊地看着程浩,他觉得程浩的脑子肯定进水了。
楚心儿目瞪口呆,四万啊,研发总监啊,这可是她的梦想!
可是……这小保安,却轻描淡写地拒绝了!
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