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第87章 指示（第3页）

孙主任愤怒道。

“这…..”

壹大爷心如死灰。

他惦记技术组组长的位置很久了，老组长被调到别的工作岗位上了。

而他，论技术，论资历，都是技术组组长的不二人选。

这次技术组的组长肯定是干不成，甚至他以后想要晋升都不可能。

前途全毁了。

就因为杨木子，可恶。

壹大爷恨透了杨木子，却一点办法都没有。

从始至终，杨木子都没有责怪他一句，却把他吃的死死地。

“刀疤，按照厂里的规定，排挤新人，搞个人主义，应该怎么处罚。”

杨木子神色平静。

他是管人的，壹大爷做什么工作，工作做得好不好，他管不着。

但是犯了错误，那保卫科就有权出面了。

刀疤正色道：“报告科长，按照厂归，扣除半年津贴，警告处分一次。”

才半年津贴。

杨木子很不满意，壹大爷一个月津贴是五块，半年津贴才30块，这对他来说不痛不痒。

警告处分一次就比较严重了，警告处分一次，是一次大过，三次大过就要开除。

可这也不能让杨木子满意。

但厂里的规定在这里，他第一次行使保卫科的科长的权利，也不好意思越权。

如果按照他的意思，直接开除。

都说新官上任三把火，自己这第一火就摆平了保

卫科，第二把火烧的有点不旺啊。

“孙主任，你作为主要领导，这次有不可推卸的责任。”

说完这句话，杨木子迈步离开了钳工车间。

这句话，给了孙主任很大的压力，他对易中海更加恼火。

以前他看易中海是怎么看怎么顺眼，现在是怎么怎么觉得恶心。

不过，恶心也没办法，易中海是厂里的骨干，他也没有开出的权利。

“易中海，从今天开始，你给我搬三个月的锚件。”

“是是是。”

易中海连连点头，心中无比的苦涩。

作为技术骨干，可从来没有搬过锚件，那是下人才干的活儿。

让他去搬锚件，车间里的同事肯定笑话他。

在他看来，这比罚半年的津贴严重的多了。

“愣着干什么，还不快去!”

“是，我这就去!”

易中海连忙小跑过去，帮着秦淮茹搬运锚件。

“哈哈哈，真是想不到，易中海还有今天。”

“活该!”

“谁叫他那么卑鄙。”