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第31章 和她老公吵架闹矛盾了吗（第2页）

沈卿谨慎的问道。

她是专门负责傅景远所有事宜的专人秘书。

从不参与除了傅景远指定她，需要在场的会议。

即使是秘书室内部会议，只要傅景远没点头，她均可以不到场参加，但需要过后看下会议记录，了解大致开会的内容。

“杨副经理。”

“会议性质是什么？”

沈卿拧紧眉头，高层领导竟召集她这类非专业性质的职员开会。

“工作布置。”

沈卿意识到了不对劲，在继续问道：“主持人是谁？会议主题定了吗？”

“主持人就是杨副经理，主题好像是还没有，大概是紧急整理公司资料的分工到各部分。”

沈卿思索了一会儿，在走进会议室后，看到在场参加的人，一半面生，一半半熟不识。

通知她参会太突然，她连准备都没做，勉强靠着张秘给临时成立的资料检查组成员名单，按着人脸去对应名字，快速把所有人都记熟。

如此巨大的工作量，单枪匹马，实属不易完成。

何况还是公司这一整年的资料。

苏静睁着水杏眸，委屈地扁了扁嘴，吐槽道：“天啊！

我都不懂那些部门的事，怎么可能完成？人都没认识几个！

唯一的人脉还是资料组的组长唉！

头都大了，怎么还有这么多，要哭了！”

张盈无言以对，才刚刚着手整理，就哀苦连天地喊着。

又不止她一个人得做两份工。

苏静一看到沈卿不疾不徐，在电脑前翻找细阅整理细则，颇有幸灾乐祸的口吻说道。

“不过也还好，我做这些事情也就是一个助手的活儿，以后要负责的人啊，就是沈秘书来做了，那工作量可就太大了。”

沈卿一面点开资料组里的文件夹，一面漫不经意，道：“各方面的资料都太多了，周五前肯定是难以完成，不能一个人死磕着，强迫症太严重，往往也不是一件好事，关键时刻，还是得靠大家的力量。”

她花了时间，根据详细规整的备注事项，将整个大方面分解成几个板块，以目录形式体现出了，缺补类直接标红。

发了一份给杨副经理，顺便提了一嘴。

「杨副经理，缺少的材料已做标注，您看看怎么安排到位。

」

杨琼看完，没多久，不仅往资料群，还单独给她发来一份他改动过的表格。

沈卿点进去，看到原本丢落在她身上的任务，瞬间就被细分到各个部门，并由相关负责人完成。

「毕竟沈秘你不是这些部门里的人，对那些知之甚少，你主要检查资料是否完整，辅助即可，不需要你面面俱到，事无巨细去办，不然工作量太大。

」

沈卿肩膀上的重任，在一瞬间，就得到了释放。

随后，杨琼在资料组里说道：「刚发群里的表格，缺漏部分，已经分工明确，从各部门抽出来的人，需要按着所属部门完善补齐相关资料，预计在本周五下班前结束。

」

杨琼简洁的说完后，资料组组长根据那份表格，由点到面，具体分配工作任务到每个人头上。

沈卿负责公司层面的资料整合分类，查漏补缺。

苏静负责人事部门的，得向沈卿往上递交整合好的资料。

那压根就不该由她做的事情，竟然安排给她？

苏静都要气炸了。