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第9章 大姚到碗里来（第3页）

你很年轻，可以在美国上高中，接受更专业的篮球训练。

我们国内的职业联赛刚刚起步，很多锻炼方式都不科学，会耽误你成长的。”

大姚抓了抓头发，憨笑道：“你别逗我了，我哪里能去美国？”

李卫道：“我没逗你，我就是美国一家NBA球队的老板，如果你打得好，我会用我们球队的第一轮选秀权选你！”

此刻的大姚还不明白，尼克斯的首轮选秀权承诺是怎样的意义，只嘿笑道：“要真有这好事儿，我也决定不了，得问我爸！”

李卫从来不是拖泥带水的人，说过的事就会立即去做。

没过多久，他就说服了大姚的父母，然后带着大姚一家来到青年队的一名负责人面前。

“什么，你说大姚想解除青年队的合同，去美国读书？”

负责人睁大眼睛。

“没错，我觉得孩子这个年龄应该多读点书，正好这位李老板可以带他去美国。”

姚父给那个负责人敬了一支烟。

负责人毫不客气地接过烟，又让姚父给他点上，才慢慢吐了一个烟圈：“这不可能，大姚是球队培养的人才，要是去了美国，谁给我们球队打球？老老实实让他在球队呆着，别整这些妖娥子。”

姚母没想到对方居然一口回绝，有些气愤地道：“大姚是一定要去美国的，就算你们不让，他也得去！”

负责人的眼睛一挑，看也不看姚母，继续抽了口烟：“不可能，他是青年队的人，有合同在身，组织关系根本转不出去，也不可能办出来留学美国的护照！

我的话就摞这里了，他这辈子都不可能到其它地方！”

李卫问：“你这样太霸道了吧？大姚还未满十八岁，就算签合同也是青年队的合同吧？”

负责人瞪了李卫一眼，用看白痴的眼神道：“青年队怎么了？我们的合同又没有年限，青年队满了，自动就转成年队。”

李卫皱了下眉头。

中国的劳动法是九五年才颁布的，至于法律的实施，沿海地区还好一点，内陆的落后地区，二十年后也没把这个法律当回事。

比如后世的CBA奥神队，这还是首都的球队呢，小球员10-14岁的时候就得签约，年限20年，合同文本足足有100多页，主要内容几乎都是对签约球员的限制和球员违约之后的赔偿条款，大部分培养条款的违约金都是上亿元。

更搞笑的是，很多球员觉得这份合同不合理，上法院告，却根本告不赢。

因为签约球员都只在签约的时候见过那份合同，签约之后，那份合同就只有奥神俱乐部自己手中才有，根本不会给球员，就算你要，他也不给。

不过奥神俱乐部毕竟是私人承包的，坑点很正常，东方男篮现在应该还是国企，合同居然也没年限，这就令人无语了。

李卫记得，进入21世纪以后，除了神坑的奥神队是20年合同外，其它俱乐部的合同大多都是五加三，也就是说年轻球员名义上只需要卖身八年，就能自由。

实际的话，肯定八年之内还要续签，也算变相终身制，但至少比现在明面上就是终身制要强多了。

说到被球队限制，就不得不提男篮的另一个天才人物：大郅。

当年大郅被小牛队选中，球队就始终不放人，最后辗转到25岁，完全没有培养价值了，才获得前往NBA的机会。

如果当初能早点到美国锻炼，他恐怕就是另一番未来了。

大郅的经历是令人唏嘘的，而大姚能到NBA，却是坐了大郅被放行的顺风车，否则就算以状元秀的身份被选中，也会是个悲剧。

不过就算前有大郅趟雷，后有被火箭钦点为状元的万众瞩目，东方男篮在不得不放人的情况下，依旧狮子大开口。

他们先成立了一个名为常青体育经纪公司，要求大姚签一份卖身契。

大姚在NBA的13工资归东方队，13归常青公司，剩余13才归大姚自己。

大姚想尽办法拒绝掉这份卖身合同，东方队又改为3000万美金的一口价。