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第245章 名分器（第1页）

“庆平，你说韩总也太沉的住气了吧！”

天利大厦陈庆平的办公室内，首席人力资源总监魏杰不知什么时候推门说道。

“魏杰，这不是情况比预料的最差情况好的多嘛！”

陈庆平抬起头，笑了笑。

陈庆平开完会之后，都做好了游戏公司几个月断绝收入的准备的，没想到还能有一半的收入。

实际情况是，各地执行情况没有京城那么严格，口号喊了两天，也就慢慢松下来了。

反映到财务收入上来，也在一天一天的恢复中。

“依我看，要是换了别人掌舵，少不得这几天坐立难安，韩总还和佟助理有说有笑的，浑没事人一样。”

魏杰微微叹道，语气中不无钦佩。

最开始入职那段时间，魏杰还没多把韩风这么个20岁的老板放心上，总觉得也就是运气好，这日子一长，就慢慢改观了。

“以后少提佟助理！”

陈庆平严肃正告道。

“我知道，谁敢把她当助理看！”

魏杰呵呵一笑，随即又道：“庆平，你看这客服、运营等等闲下来的，是不是趁着这段时间好好培训总结一下。

让管培生、实习生都加入进来。”

“这个你得跟韩总说，不过我建议你还是准备妥当了再去汇报。

在优酷科技那边，韩总可是为了管培生培训的事情发了火的。”

陈庆平幽幽道。

“韩总想的多，有些事情他心中有方案，就是不告诉我们具体该怎么办。”

魏杰扶着额头无奈道。

“是这样的，还不是为了让我们多思考。”

陈庆平点点头。

“所有我才来找你合计合计啊！

我是这么想的，我归纳了一下，咱们优酷游戏，主要岗位有策划、运营、客服、技术、渠道等等，我准备在培训学院里设置几个培训品牌课程，针对性的培训新人和以上岗位的基层员工和低级干部。”

魏杰徐徐道来。

这些想法，充分借鉴了段祁隆挨批的经验教训。

“中高层呢？”

“中高层我们能培训的了？这得靠韩总来。”

魏杰眼睛一瞪，自嘲道。

“倒也是！”

陈庆平再认同不过了。

现在优酷游戏的高层，除韩风外，有一个算一个，有多少成功经验、战略思考和业务方法呢？