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第22章 印象洗脑和品牌营销2（第1页）

通过在FBI的经历，以及日后对于营销和管理培训的研究，我发现人们更容易被一些独特或者是格外出众的东西吸引。

因此，我总喜欢对参与者说这样一句话：“请你试着让自己与众不同。”

人类的交往——无论出于什么目的，何种工作，都像一种派对游戏，你需要具有与众不同的吸引方式，才可促使游戏的天平倒向于你。

“游戏”

的强者不在于他拥有什么牌面，而是取决于他的独特和不可或缺。

我可以告诉你一系列可能吸引他人的要素。

但是你需要认清你已经具备的条件，以及希望通过自己努力达到的条件。

当然，这些条件都是为了让你在想展示的对象面前更有魅力，以便用最快的速度和最高的效率让其看到你的“强点”

，也就是不同于其他人的、独属于你的最优势的一部分。

这是关键点。

不过，你也不要妄想过于脱离大众化的风格，让自己变成了一个异类。

大众虽然喜欢与众不同，但对异类很排斥。

这是让人感到矛盾的地方，却很真实地存在于我们的生活中。

所以，假如在“与众不同”

这个词上钻了牛角尖，以至于脱离了正常的认识范畴，我想最终仍然是你自己深深地受害。

你的敌人是不安全感和需求感

不要试着激起对方的“不安全感”

和“需求感”

，否则人们会对你感到危险。

这是洗脑和控制别人最大的障碍，也是对于我们的个人魅力最有威力的大杀伤武器。

这两种情绪如同毒胡萝卜和砒霜，会轻易扼杀掉你对于他人的吸引力。

当一个人表现出对另一个人的需求感时，他往往会有一些不恰当的行为，如果他无法理性控制自己行为的话，他往往会用一些不恰当的行为，并期望以此来获得注意和认可。

当他表现出这种需求时，其实对方也无法在他的身上找到他们所需要的安全感了。

另外，当一个人对自己不满意或是对所处环境中的自己不满意时，就会给人不安全感。

他会表现得小心翼翼、懦弱、没有把握。

有时他会试图假装很有自信，但这种伪装出来的自信会被聪明人一眼识破。

这种处境加剧时，他又可能会因为迫切希望得到认可而做出一些出格的语言举止，让人更加厌恶，这是必须竭力避免的。

下面的这些有损信任和安全感的举止，你应当设法避免：

●过分地靠近和亲近

在最初认识时不要靠近或者一直围绕着对方，尤其是女人。

否则对方只会认为这是一种需求感和不安全感的标志。

相反，交谈时试着向后靠，刻意保持一段距离，则会让对方觉得你对他并不是那么在意，从而慢慢找到在你身边的舒适感，从而起到一种好的效果。

●诽谤或者批评（包括对方的朋友或前任爱人）

如果你谈论了太多的对于他不利的话题，或者你诽谤自己的朋友（含前任恋人），这将让人们觉得，你是缺乏安全感的。

被质疑人品的下场非常惨，这是不可踏入的雷区，仅有一次，就能让你“身败名裂”

。

●过于情绪化的举止

如果你轻易地因为一些事情而感到不安、愤怒、狂喜，人们会对你失去信任感。