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第八百九十一章 人心不可测 2（第3页）

说到这里，徐少杰想起来了周yùbō说到的事情，有关对干部管理的一些观点。

从目前的形势来说，中央对于领导干部的要求，是越来越高了，而且，对干部日常行为的监督，也是越来越细化，这不能不说是一种进步的表现，但徐少杰对于干部管理的观点，似乎和目前的形势，不是很符合。

“徐伯伯，有关陇南省干部管理的工作，我给您汇报一下。

。

。”

徐少杰是试探着这么说的，没有想到，徐树昆没有表示反对，于是，徐少杰将自身的想法，以及刚刚和周yùbō一起研究的意见，以及自己准备采取的办法，全部都说出来了。

这个时候，徐少杰已经有了一些明白了，徐树昆究竟是什么意思。

“嗯，你说的情况，我都知道了，干部管理，是很复杂的事情，我们所有的工作，都是需要干部来做的，所以说，如何管理好，是一个很重要的事情，能够做好这一点，对于我们开展好工作，是有着很大帮助的，这些年来，中央每年都要强调干部的学习，就是考虑到了干部教育和管理的重要，如何有效的提升干部的素质，是各级党委都要关注的事情。”

徐树昆的话，已经提醒了徐少杰，看起来，在陇南省干部管理的事情，徐少杰做的可能不是很好，已经引起了有关方面的注意，不过，徐少杰想到了，为什么会在中组部考查组到陇南省来的时候，显lù出来这样的问题。

“好了，少杰，多的情况，我就不说了，你自己在工作中间注意，不管怎么样，要以最高的标准来要求自己，实际，我不该对着你这样说话的，每次和你jiāo谈，我都忍不住要说，你可不要认为是我这个老头子多嘴啊。”

“徐伯伯，您千万不要这么说，我就是想着，您能够时常的教诲，每次您的教诲，都能够让我明白很多道理的，我一直都是按照您的教诲，认真的做好工作的。”

“少杰，有些话语，说出来了，你自己做决断，我说的也不一定完全正确，就说你考虑到的干部管理的办法和措施在我看来，就是不错的，我们总是有着一种固定的观点，那就是首先将干部看作是要出现问题的，想到了很多的办法来进行管理，完全没有想到，我们的干部，会自主自觉的进行约束，这么多年了，这已经成为了一种固定的模式，就好比是我们在平时的工作中，习惯于管理、缺少服务意识一样啊。”

“徐伯伯，我也这样考虑过的，不过我觉得，无论做什么事情，都需要和中央保持高度一致的。”

“嗯，你这样的想法是很正确的，不过，如果你有什么思考的地方，也可以通过一定的内部途径，直接向面反映，决策总是需要多次的讨论和反复的比较的。”

放下电话之后，徐少杰迅速做出来了决定，要继续见周yùbō一次，看样子，周yùbō肯定是知道一些情况的，徐树昆的话语，已经说的非常明确了，徐少杰在工作中间，可能是有些事情，没有处理好的，徐树昆要掌握这些情况，不会是很困难的。

徐少杰隐隐的猜测到，在中组部考查组这次的考查工作过程中，可能有人提出来了意见，是专mén针对自己提出来的意见，而这些意见，有很大的可能，就是归结到了干部管理工作方面，招商引资工作取得的成绩，大家都看见了，是摆在桌面的东西，而干部管理工作，是看不见的东西，需要座谈，才会了解。

情况到了哪一步，徐少杰很想了解，他甚至有了马给周yùbō打电话的冲动，不过，徐少杰还是很大程度，抑制了这样的冲动。

到陇南省，已经有两年多时间了，徐少杰仔细回忆了两年多时间来的工作情况，没有什么明显的问题，除开招商引资工作，也没有其他明显的成绩，说起来都是平平淡淡的，要说产生矛盾，就是和龙剑烽以及谢志伟之间，两人都调离了陇南省。

徐少杰很快想到了，难道是在任用干部方面，出现了什么问题吗，自己到陇南省来，出任省委副记，主管的就是干部工作，出任省长之后，欧阳云涛到中央党校去学习，接下来又是要cào心干部调整的事情，可以说，几年的时间，都是和干部在直接打jiāo道。

提拔和任用干部，肯定是有着一些矛盾和问题的，就说会原市的班子调整，徐少杰就遇见了很少见的麻烦，而且，在调整干部的时候，稍微不注意，得罪人的机会也是很多的，不要以为管干部的人看起来是威风凛凛的，但其实，每一步都需要很小心。

下班了之后，徐少杰正准备离开办公室的时候，桌的电话响了，徐少杰拿起来电话，里面传来了欧阳云涛的声音。

“徐省长，这个时间，应该下班了。”

“准备下班了，欧阳记，是不是有什么事情安排啊。”

“没有多大的事情，方便的话，我们在一起吃饭，我现在已经回到家里了。”

未完待续。

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