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第9章 苹果的滋味3（第4页）

如果你是公司高管，你不想知道这些真实的信息吗？至少柯达公司想知道。

他们付出了有效的行动。

在评估结果的时候，除了要听一听员工的直接主管的反馈意见之外，重要的当然还有员工自己的评述。

真正的反馈经常出现在几个月之后，会有专人过来跟员工谈话：“计划执行的过程是否满意？你是否得到了你想要的培训和指导？”

在“苹果”

发下去之后，请求员工进行一次针对性的评价和自我评价，没有比他们自己更能判断这个过程的人了。

尊重他们的看法，你就得到了第一手最真实的信息。

你能清楚地看到他们对于公司的培训和人性化的员工培养计划是否满意，这经常可以为高层人员带来意外的惊喜，他们能在一名最普通不过的员工那里听到十分宝贵的意见，然后做出关键的改进，以赢得广大员工的支持。

“预测”

操控潜意识

英国作家查理斯出身于贫寒之家，他自幼就酷爱文学，在很小时就经常练习写作，计划在未来让自己成为一个在写作方面有所建树的人。

有一天，查理斯出去散步，当他想记录下一天的心情时，才发觉包里的笔记本丢了。

焦急的查理斯顺着原路往回找，突然发现一个老太太手里正拿着自己的那个本子，就连忙上前说：“太太，这个本子是我丢的，您能还给我吗？”

“是吗？里面都是什么呀？”

查理斯不好意思地回答：“都是我自己写的一些文章。”

老太太笑了笑，把本子还给他，说：

“你写得真不错，我刚才看了几篇。

你知道吗，我有一项特异功能，能够预测别人的未来。

我认为，你今后一定会是一个非常着名的大作家！

相信我的判断吧，年轻人！”

起初，查理斯并没有将这句话放在心上。

他知道自己虽然努力，但不一定具备这么高的天赋。

同时他也十分清楚，自己的家境太差，早日赚钱养家，对他来说才是最要紧的任务。

迫于现实的压力，中学毕业后，查理斯就四处寻找工作。

他当过酒招待，做过产品推销员，干过修理工。

令他沮丧的是，他总是运气不好，每次都因为一点小事而被辞退。

后来，在亲戚的帮助下，他进入了一家公司做文员，虽然薪金不高，但好歹还算体面。

可惜好景不长，公司又倒闭了。

就在山穷水尽的时候，查理斯突然想起了老太太那句神秘的话。

他猛然惊醒，难道自己真的适合当一名作家吗？老太太的预测一定有她的道理吧！

于是，他下定决心开始构思小说，立志在写作领域发展下去，不再有闲思杂念。