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第15章 错误行为和过度防卫者的底牌是什么（第2页）

这就容易使人被人性弱点困住，从而表现出莫名其妙的“错误行为”

和“过度防卫行为”

。

这种现象很普遍。

人性弱点表现于“错误行为”

的，大致也可分为三大类别：说错话、做错事、记错事情。

“错误行为”

是由于对他人的行动或工作不愿给予太高的评价的心情所发生的作用。

由于不能正面说出自己的不满情绪，因此借此曲折的方式来表现其本意。

所以，可称之为借错误做法以表露本意的行为。

这种人一般小肚鸡肠，心胸狭窄，因其不能容人也成不了大器。

有句谚语的意思是说：“回答问题可以十分得体，自己叙述却漏洞百出。”

显然可以说明此种心理状况，回答别人的问题时，可以小心翼翼地掩饰自己，说些无关痛痒却很得体的话。

但若任其自由叙述，却是漏洞百出地容易说漏嘴，不知不觉地透露心中的本意。

“错误行为”

的发生，像是种无意识的过失，却是自己也无法防范的深层心理的表露。

待发觉时往往是已经“说错话、做错事”

了，然而，自己却未发觉到自己的错误行为，已无意间透露了自己当时的心理状态。

因此，“错误行为”

是二种能不让对方察觉，又能洞悉对方心理的现象。

有一个实际的例子，可以用来说明“说错话”

的情形。

一位朋友最近有乔迁之喜，于是广散请柬邀集各方亲朋好友，并告知其新居之址。

从亲友们回赠的贸卡来看，有人因对方比自己优越的地位或生活环境的差距而产生了不满情绪，变成了感情的强烈冲动。

他借着语言的形式来表达内心的不满，不仅于无意间伤害了对方，却也将自己的人性弱点也表露无遗。

因想隐瞒自己的弱点所发生的“说错话”

行为，在工作场所中常常可以无意中发现不少例子。

有人将升迁缓慢视为自己的弱点，因此就故意将影响升迁的年龄晚报几岁，这种心理就像成年女人喜欢将自己的生辰年月延后几年。

也有人将头衔的不够响亮引为憾事，因而在名片中将自己处长的头衔擅改为“经理”

的例子也不少见。

打高尔夫球，是一种非常注重礼节的高尚运动，如果对方的球顺利进洞，说句赞美之辞是应有的礼貌。

但是，仔细观察道贺者的表情，也有人面露快怏之色。

这种情形，尤其容易发生在公司内部的员工竞赛之中。

如果是工作上的劲敌，自己又将高尔夫球的球技不佳租为弱点，往往在推竿之际，会暗暗告诉自己：“这是很重要的一竿，千万不可有所闪失。

这样的话，就不知不觉地说出了自己的潜在意识了。”

前些年，社会上高居不下的离婚率已稍有缓和之势，但是，单亲男子的比例却增加了。