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“球球把这个特殊的日子记下来,回头好好操办一下,算是公司一项新的员工福利,其他人一样哟,有节必过,有功必奖。”
借这叶唤的声音,尤总灵机一动,宣布了一项新的激励举措。
这是叶唤万万想不到的,因为他也没想到自己会有这么一出戏,发出这样的声音。
只要尤总在场,可不能再随便乱说话了,说不定哪一句就引起了她的注意,激发了她的灵感,当了真。
说起那个特殊的日子,叶唤可能真地需要通过实物来查证,确认了。
这一句要讲出去,那丢人可就丢到家了。
“好了,今天一大早就把大家召集起来,也是临时的决定,因为事态的发展大大超出预期,叶鉴胸师已经拿出新品的设计方案,下来我们就设计的样式,用料,图案等细下进行讨论,敲定方案的细节,杨杨将叶唤的设计拍照,上传,通过投影给大家展示一下,球球那边让我们的模特做好准备,丽丽你的材质,花色,图案信息整理的怎么样了?“
“差不多了,尤总。
“
丽丽向尤总及时汇报,很有自信。
“渠道要广,视野要宽,思维要活跃!
“
尤总再次提醒,看来对这个“差不多“不太满意。
“尤总,我的《呢喃》升级版第一稿也整理好了,请您……“
仔仔争分夺秒地向尤总汇报自己也是反应神速,似乎要与叶唤一决高下。
“是吗,好啊,那今天就一起过堂。
“
尤总听了,很诧异,也很高兴,照这样的速度,公司的反应速度将会大大提速,对市场变化的响应会大大增强,公司的快速发展岂不是指日可待了!
叶唤的助理杨杨通过专门的开发软件,已经将叶唤的设计图案转化成立体的文胸模型,并根据叶唤的要求,搭配出各种颜色,对百褶的细密度进行了更细致的勾勒,分出三个系数,便于进行对比。
不大一会儿,这三系六色的文胸造型通过投影,就出现在了白色的幕布上。
杨杨在电脑旁控制,叶唤站在幕布旁,手拿细长的教学棒,给大家讲解设计灵感的来源,希望传递给消费者的诉求,设计的思路,材料与配图的取向,以及针对不同消费群体进行的细化策略,相应的文案准备,等等。
相较于第一次的发散思维,方向性的展望,这一次要更为专业,每一个细节都要落到实处。
叶唤讲的很从容,与会的人听的也很认真。
不管你是要从中学到什么,还是要挑毛病,都需要这份认真。
“本设计的一大特点就在于它的百褶,从粗旷至细密,我分别用1.0,1.3,1.5三个系数来表示,个人建议应在这三个系数中有所取舍。”
这一点对本次设计非常重要,叶唤认为全凭自己的判断,会有很大的风险。
丽丽认为应该在增加一个系数0.8。
仔仔认为应取1.5。
球球建议在1.0。
“我想问一下,这三个系数的设置标准依据的是什么?“
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