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第十三章 既要赚快钱又要赚口碑这样的项目存在吗（第1页）

鹅厂大楼。

踩点上班的钟雨宏十分轻松的躺在工位上摸鱼休息，他环顾四周尽是为了提交游戏而赶工的程序员们，其中不乏有和钟雨宏打赌的张俊杰。

新的准入标准下来让大多数人的游戏都或多或少的要返工，甚至推到重来。

而钟雨宏看着自己电脑上正在读条的游戏上传进度显得无比放松。

这就是读书时代学霸看学渣的感觉吗？

此时游戏事业部高级领导办公室内的高管们都在焦急的等待着。

自从知道了巴巴集团的游戏平台作战计划后他们便寝食难安，这次如果扛不住巴巴集团的进攻，鹅厂引以为傲的游戏事业部可能就此走向衰落，他们也将在鹅厂内部边缘化。

可自从准入计划下来后一直到现在，审核组都还没有提交一份游戏上来，而之前已经审核通过的游戏也被打回去了百分之八十。

“是我们高估了我们程序员的能力吗？”

游戏事业部老总稍显焦急的对着自己身边的副总说道。

副总也摇摇头：“或许我们的方法太激进了，整个平台内容和定位的推倒重来，又只给大家留了两周的时间，游戏这东西不仅需要技术更需要创意和想法，这种命题似的作业或许真把我们的员工给难住了。”

“但我们也别无选择。”

游戏事业部的老总叹了口气：“希望我们鹅厂的员工这次能顶住压力吧，谁要是最终能做出爆款，我一定升他的职。”

副总笑了笑：“咱们手底下这些兵要是真有人能做出爆款你都应该把他供起来，升职哪里够。”

两位老总说话间他们面前的电脑里传来了审核组的信息：

“游戏名称：《FlappyBird》内存：3.5M制作人：钟雨宏岗位：游戏事业部外包岗。

工号：无。”

“审核通过，评级：优秀。”

“已接收其全部代码上传至商城。

下附游戏试玩链接，审核组上。”

两位老总万万没想到，新增准入标准后第一个通过审核的游戏制作者居然来自外包岗。

而且一个外包岗员工独立制作的小游戏居然得到了审核组优秀的评级。

优秀这个评级审核组一般是不会给出的，审核组也有自己的KPI目标，他们给出的每个游戏评级都会为其背负相应的KPI指标。

例如他们给《FlappyBird》这款游戏的评价是优秀级，那么意味着他们认为这款游戏是十万级下载量的游戏，如果这个游戏不能破十万那么审核组便会因“业绩未达标”

受到相应的惩罚。

“审核组给一个外包岗员工制作的游戏‘优秀’级的评价？”