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第36章 在单位要学会闭嘴（第2页）

嘛！

想想看，有太多这样的例子啦，有些人辛辛苦苦将别人培养成才，结果等人家爬上高位之后，不仅毫无感恩之心，甚至还会毫不犹豫地把曾经的师父当作首个开刀对象呢！

因此啊，无论是身处何时何地，面对哪一个人，咱们都务必要给自己留点儿后手哟！

另外，像关于自己未来的发展规划，比如说开展副业啦、提升某项特定技能啦、制定离职计划啦、考取相关证书之类的事情，也千万别轻易告诉给同事们知道哦！

因为这些可都是专属于你个人的附加价值体现，以及你的职业发展蓝图规划呀，如果不小心走漏风声，让消息传到领导耳朵里那可就麻烦大咯！

尤其是当你手头的工作未能按时完成的时候，你的那些副业活动很可能就会变成其他人攻击你的有力武器，他们会指责你拿着公司发的薪水却在私下忙着干自己的私活呢！

许多情况下，众多事务实际上压根儿无需与众人共享及探讨。

因为他人往往难以给予您丝毫实质性的援助，甚至有可能演变为您的弱点所在。

比如，当涉及对您有利好的消息时，请务必切勿小觑一个人潜在的嫉妒心理。

嫉妒这种情绪足以令人心性扭曲，一旦心态发生畸变，诸多行为便会随之走样变形。

故而，于职场之中，倘若领导对您青眼有加，私下里同您促膝长谈，并委以重任，承诺将为您晋升职位以及提升薪资待遇，尽管尚未正式发布相关通告，但已预先向您传达这一喜讯。

在此情形之下，您切忌按捺不住内心的激动，过早地向旁人泄露此等机密，以防招惹来不必要的困扰与烦忧。

毕竟，在这个世上，无论何种人际关系，既不存在永恒不变的仇敌，亦不存在天长地久的挚友，唯独恒久不变的唯有利益而已。

除此之外，还有一部分人也许经常能够拥有与高层人士近距离交流互动的契机，从而有幸被邀请参加对公司发展具有决定性意义的重要会议。

在这些庄重而严肃的会议场合里，他们可以获取到数量众多且极为关键的信息，这些信息不仅来源于高层管理人员，甚至还直接出自决策层。

然而，千万记住一点：即便你与同事之间的关系再亲密无间，也绝不能为了拉近彼此距离而轻易地将那些从会议上得来的重要情报透露给对方，尤其是当所涉及的事情与倾听者自身密切相关时更应如此。

比如说，如果得知公司即将实施裁员行动，而恰好那位倾听者就在拟裁员名单之中，这种情况下将消息传播出去无疑是极不负责任的行为。

要明白，公司高层所敲定的每一项决策，往往都牵涉到诸多关键信息与重大利益，这些决策在多数情况下都被严密地保护起来，成为了高度机密的事项。

身处在这样一个充满竞争与挑战的职场环境当中，身为其中的一份子，一定要具备清晰明辨的能力，准确无误地区分清楚到底哪些话语能够毫无顾忌地说出来，哪些言语则绝对不能随口乱讲，还有那些话题根本就是需要刻意回避、绝口不提的禁区。

在职场这片波谲云诡、变幻莫测的天地里，我们每时每刻都必须如履薄冰般小心谨慎，一言一行都需深思熟虑，力求做到谨小慎微、低调内敛。

千万不要头脑一热便向周围的同事们大张旗鼓地显摆自己那雄厚无比的家庭背景，也不可沾沾自喜地宣扬自己所取得的丰硕成果或是引人注目的辉煌成就。

道理其实非常浅显易懂，因为这类行为极有可能会在别人的心间点燃熊熊燃烧的嫉妒之火，从而引发出各式各样的恶意攻击和蓄意打压。

因此，我们理应掌握一门高超的技巧，让自己能够巧妙自然地融入到人群之中，如同变色龙一般，不让旁人轻易识破我们真实的实力底蕴以及深藏在心底最核心的想法和意图。

不仅如此，还得始终保持一种极度敏锐的风险感知能力，犹如草原上警惕四周的羚羊，稍有风吹草动便能迅速察觉并作出应对之策。

只有如此，我们才能在这风起云涌的职场江湖中立稳脚跟，稳步前行。

唯有如此，我们才能够有效地抵御来自各个方向的恶意揣测和精心设计的陷阱陷害。