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第十一章 接受培训 开始上班（第2页）

红色的帷幕，发亮的嵌花地板，绿色圆柱中间放着很多桌椅。

两盏金碧辉煌的巨型吊灯从高高的红色金色的天花板垂下，吊灯上的无数个毛玻璃的圆灯大放光明。

大楼的四周绿化带修的整整齐齐，侧面有一个大约五十米处有个蓝球场与一个200米跑道的五人足球场。

足球场的草坪没有一点点垃圾，修剪的很整齐......

“你还在看什么，时间马上到了，赶快去培训室。”

那个送我勺子的工友对我说。

很快到了培训室，坐了100人左右，而男工只有我们16个人，其他全部的女工。

刚坐下没有几分钟，那个领我们进厂的人事部的女孩子介绍身旁的男人。

“这是你们的培训老师，张老师，你们这一周的是上8：00至中午11：30，下午14：00至17：00全部培训。”

“接下来让我们以热烈的掌声欢迎张老师。”

他个子不高，戴着一副眼镜，透过厚厚的镜片，可以看到智慧而富有幽默感的目光。

短而密的头发看起来格外精神。

“大家好，我主要给大家培训的是如下几个方面：公司的发展史，公司的规章制，个人的安全......”

他那不太标准的但很流利的普通话说着。

抽象的文字被他说的栩栩如生。

整个公司规章制共112条，他竟然不用看培训资料从头说到尾，一字不差。

“你，大学生，好好干，有个行政大楼那边要个文员。”

张老师眯着眼睛看着我的人事资料说。

“就是我们进来时，那个行政大楼？”

我问道。

“是的，不过，需要关系哦，理论上说你完全符合条件，但实际不知道了。”

他摇摇头说着。

一周的时间很快就过去了，我理所当然地同其他男工一样全部先分到仓库做搬运工。

后来我才知道，所有男孩子进入厂里后先分到仓库做搬运工，然后同各部门根据需求再从搬运工中挑走自己想要的人。

当然挑人时，除了结合人事部的资料外，还要有一定的关系才能分到一个更好的工作。

学历与能力在当时显得不重要，关系再才主要的。

在仓库做了一个月的搬运工，我并没有去向往的行政大楼工作，而是留在仓库做了一名仓管员，开始正式上班了。