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第86章 伤城 5（第1页）

一周后，当Tim把严正由于家庭原因不再回滨海市的消息告诉全体员工时，大家表现出了出奇的平静，没有人再多说什么再多问什么，甚至没有人议论这个事情，好像大家都已经知道，又好像没有人关心这个事情。

Tim一切的担心都显得那么的多余。

看到这个情况，Tim非常满意，甚至开始责怪Steven之前的多虑和担心。

对他来说，一切都尽在掌握中了。

没有严正的日子，公司不还是正常运转着？

只是Tim忘记了自己小的时候学过的物理原理：惯性。

严正虽然离开了，但是公司还是在按照惯性向前运动着。

但是没有持续的外力，这个运动会因为阻力的原因停下来的。

又是一周过去了，公司依然平静。

Tim也就彻底放松了警惕，把手头的工作交给了Steven来处理。

除了和投资人保持着沟通，和中心的王主任保持着热线联系，Tim每天的工作就是和三个秘书聊天，或是带着高霞出去按摩、购物。

但是平静下的暗流总是会涌上水面的，一切的宁静也终会被打破。

第一个打破平静的是黎小磊。

这个一直保持低调、能力出众的人事行政经理找到了Steven，告诉他自己要辞职。

Steven的第一反应是：黎小磊一定是在为严正鸣不平！

所以没有同意，就把黎小磊驳了回去。

黎小磊只好找到了Tim，告诉Tim自己找到了一个更好的工作。

再说当年她加入亚联的时候，就曾经说过自己只是在过渡时期帮忙的，现在公司稳定了，自己该走了。

Tim一直觉得黎小磊是个太正直的人，正直得有些过分，经常按规章办事找自己的麻烦。

黎小磊长得又不漂亮，而且最重要的是，黎小磊经常保护陈露，把陈露派出去干活，让Tim找不到她，这实在是让Tim非常恼火。

Tim没有犹豫，同意了黎小磊的离职。

与黎小磊几乎一起离职的是另外三个人，三个亚联在美国的员工：James、Ken和Ryan。

他们听说严正离职的消息后，毫不犹豫地递交了辞职信，选择了离开。

Tim倒是不以为然，自己又凭空多了不少股份嘛！

Tim又告诉Steven：如果还有人因为严正的离开而选择离职，一律同意，不需要经过他的审批。

这些人一概没有赔偿金和补偿。

尽管走，走一个，就再招一个进来。

当Steven和Tim再次说起员工离职的事情的时候，是Tim突然意识到公司里面空了很多，跑来责怪

Steven为什么留不住人。

这时候，公司已经走了十几个人，而且多数是公司的元老或是业务骨干。

为了留下剩下的员工，Tim除了开会鼓劲以外，提高了员工工资，同时增加加班的费用，鼓励大家加班干活，努力制造一个热情工作的氛围。

加班时间的工资被提高到平时的两倍到三倍，同时公司负责晚餐。

于是，大家都积极踊跃地加班，每天都有人加班到午夜。

Tim看在眼里，乐在心头。

只是他从没有注意到每个加班的员工的屏幕上，除了一成不变的一个工作界面以外，都隐藏着聊天的窗口或是游戏的界面。