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131章 赢天佑报告（第2页）

更难能可贵的是，华崛集团可以向我们军方转让硅铀合金的全套技术，包括理论模型、详细配方、提炼工艺、热处理工艺等，我们还可以在此基础上进行二次开发，假以时日，肯定能开发出更好的高温合金来。”

“至于透明金属和hy200特种钢，性能也很好，基本参数如下：……这两样东西可以用在很多装备上，比如航母、核潜艇、坦克等，可惜华崛集团只愿意给我们军方提供成品，不愿意转让全套技术，唐刚考虑的是：这些技术他还打算民用，他信不过我们军方的保密制度，担心被国内某些官僚私下民用来和他竞争。”

“除此之外，华崛集团还有自己的芯片和操作系统，他们还用自己的芯片和操作系统不声不响地订做了一批电脑和手机，基本上用在华崛集团内部，我有幸得到几台他们订做的手机，感觉良好，稍加测试，竟然比市面上所有的手机都好。

不过他们还目前还不能量产，暂时不打算推向市场，也不打算向我们军方转让相关技术，可我觉得这方面也值得合作！

样品中就有一台华崛集团订做的手机，组织可以测试一下，然后再做决策。”

“四项这么好的技术，华崛集团的开价竟然是白送，只要求我们军方给华崛集团提供一个公平的生存环境，按唐刚的原话是交保护费。

原来我们在唐刚的心目中和黑_社会差不多啊，这是我们军方的耻辱，可见国内某些官僚对他的伤害有多深，连我们军方都跟着躺枪，典型的‘一粒老鼠屎，坏了一锅汤’！”

“华崛集团成立才两年多，已经研发成功的技术就有上述的六项，其中还有四项愿意跟我们军方共享，在他们的实验室中还有更多的技术正在研发，他们的技术随便哪一样拿出来都能引领世界的潮流，已经商用并能日进斗金的汽车发动机技术就是明证。

可他们的科研人员都是野路子出身，他们也没要过国家哪怕一分钱的科研经费，反而连本该享受的高科技企业免税政策都没有申请，他们能够取得这么大的成绩，与我们官方的科研机构形成了鲜明的对比，我们也该反省一下我们的科研体系了！”

“华崛集团的做法也不算很特别，就是成立了一个华崛研究院，这一点是学华为公司的，不过华崛集团的********，竟然达到利润的80%，这在全国是绝无仅有的！

在招聘科研人员方面，他们的政策是‘不拘一格’，招到的人从高中生到博士都有，值得借鉴的是他们在招聘中的评价体系，能够发现每个人的特长；在保障科研人员生活方面，他们做得很好，吃的是市面上卖几十块钱一斤的纯净粮食，住能保证每人一套房，成家的还给大套房，另外还办了幼儿园、小学和中学，听说还要办大学和医院，一句话，完全解决了科研人员的后顾之忧，使之能全身心地投入科研工作。”

“华崛研究院的目前院长是唐刚，不过唐刚也就挂个名字，具体的事务由常务副院长汉斯负责。

汉斯虽然是个德国人，却能死心塌地地为华崛研究院工作，最难得的是，汉斯还是一个技术全才，现代科技没有他不懂的，用我们军方自己的芯片开发柴油发动机的电控系统就是他亲自操刀的；他的动手能力也很强，目前华崛研究院只有他一人能够在实验室中生产出华崛集团特有的芯片，其他人都做不出来；他还很会看人，华崛研究院的科研人员基本上都是他招进来的。

汉斯既不贪财，也不好_色，所有的业余时间都用在了科研上面，就这样一个技术疯子，听说近期要回德国了，我觉得我们应该做点什么来挽留他！”

“华崛集团的董事长唐刚也是一个不爱享受的人，现在已经身份百亿了，吃的是华崛集团的食堂，穿的还是地摊货，唯一好点的衣服还是他女朋友买的，住的是华崛集团的宿舍，开的车是比亚迪f6，可他对集团的员工却特别好，不但有高薪，还有衣食住行的照顾，连小孩的读书都考虑到了。

不过这样一个有良心的老板近期可能会移民港岛，如果华崛集团过不了这个坎，他将会带领他的团队转战海外，那样的话，将是我们国家巨大的损失，我们也该反省一下我们的法制环境了！”

“……”

“我建议组织上好好评估一下华崛集团准备提供的四项技术，给出一个合理的价格，不能唐刚说白送我们就真的不付钱，我们还要为华崛集团提供一个公平合理的经商环境，让他们安心地搞科研，而不会时时担心国内某些官僚的巧取豪夺……”

写完报告后，赢天佑已经是呵欠连天了，稍稍检查错别字，打印两份出来和样品一起打包好，派出两个最好的战士护送到穗城军区某军用机场，那里有一架去燕京的军机在等着，这么重要的资料，一定要最快速度交上去。

身在体制中，自己能做的也就这么多了，最后是什么结果，也只能是尽人事，听天命了！

（未完待续。

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