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第44章 在单位不能犯的忌讳（第2页）

然而，不知你是否注意到这样一个现象：我们对于工作往往抱有过高的期望。

总觉得工作不仅要给予我们源源不断的激情与动力，还要成为我们获取知识、提升自我能力的重要途径；与此同时，领导更应当充分认可并肯定我们所付出的努力与心血。

可归根结底，我们如此拼命地工作究竟是为了什么呢？其实说白了，无非就是为了给自己的生活提供一份坚实可靠的保障罢了。

说得再直白一些，工作就是为了赚取金钱，从而能够更好地照顾家人，追求属于自己的那份小幸福。

因此，从这个角度来看，工作最为关键且核心的要素便是薪酬待遇。

如果一份工作，其老板能够如约将承诺过的薪资足额发放至员工手中，那么就可以认为这份工作至少已经达到了合格线。

至于其他方面，例如能否有幸参与到极为出色的项目之中，又或者能否邂逅格外优秀的领导等等，实在不必过于耿耿于怀、念念不忘。

毕竟，如果我们过度地将工作的价值理想化，最终只会令自己在无尽的希望与接踵而至的失望之间来回挣扎，陷入深深的痛苦无法自拔。

要知道，现实生活远非一片纯净无暇的乐土，那些能够带来丰厚收入的工作，或多或少都会让人承受一定程度的委屈与无奈。

当我们在日常生活中面临着各种各样的花销所带来的沉重压力时，才能够深切地领悟到：

“工作对于我们而言，其真正的意义并不仅仅在于获取一份收入那么简单。

它实际上是我们得以在这个社会中立稳脚跟、安身立命的重要基石和保障；有了稳定的工作以及相应的报酬，我们才有足够的资金去解决温饱问题、养育孩子，并履行孝敬父母的责任与义务；同时也正是这份工作，给予了我们在夜半时分醒来时内心的那份安宁与踏实，让我们不再心怀恐惧。”

因此，请不要再自我纠结或是别扭了。

在职场当中，应当尽量减少对个人情绪的过分关注和宣泄，而是要将更多的注意力集中于自身所能创造出的价值之上。

毕竟只有全身心投入到如何提升赚钱能力这一核心目标上去，才能从根源上缓解我们因经济压力而产生的焦虑和不安。

曾经读到过这样一句颇为形象生动的描述：职场宛如一个巨大的筛子，正在不断地筛选着那些责任心过于强烈的人们。

为何会如此断言呢？原因其实并不复杂。

那些责任心过重的人，往往会将手头的工作视为比天还要大的头等大事来对待。

他们对他人缺乏足够的信任，总是担心一旦将任务交托给其他人处理便可能出现差错或纰漏，于是乎凡事都要事必躬亲方才觉得安心。

为了确保工作能够顺利完成且尽善尽美，他们常常忙得连吃饭喝水这种基本的生理需求都无暇顾及。

哪怕需要连续加班直至通宵达旦，他们也在所不惜，一定要把所有事务都妥善处理好才行。

至于家中的大小事宜，则更是被彻底抛诸脑后，完全没有多余的精力去照顾和打理。

更有甚者，只要听到来自老板的几句夸赞之词，便如同打了鸡血一般愈发拼命起来。

不仅如此，他们还时常担心自己所做的工作不够多、付出的努力不够足，以至于不能充分展现出自己的实力和价值。

为此，他们心甘情愿地主动放弃原本属于自己的宝贵休息时间，只为了能再多干一点活儿，再多做出一些成绩来。

时光荏苒，岁月如梭，随着时间的推移，肩上所承担的责任和压力与日俱增，宛如泰山压卵般沉重不堪。

与此同时，各种健康问题也接踵而至，成为了身体无法摆脱的梦魇——脱发如秋风扫落叶般纷纷飘落，多囊卵巢综合征悄然而至，失眠像幽灵一般夜夜纠缠不休，结节更是在体内安营扎寨。

最终，身体不堪重负，发出了强烈的抗议信号，迫使自己不得不放下手中繁忙的工作，全心全意地投入到身体的调养之中。

就这样，如同流星划过夜空般短暂而耀眼，消失在了职场那片喧嚣繁华之地。

回首过往这数年光阴，诸如此类令人痛心疾首的新闻屡见不鲜。

有人竟在短短半年内累计加班长达五百个小时之多，期间三次因身体突发状况被紧急送往急诊室抢救；还有人由于长时间忙于工作，饮食毫无规律可言，导致年纪尚轻便不幸被确诊患上胃癌这一可怕病症；更有甚者因过度加班致使心脏骤停，被火速送入医院急救，然而令人心寒的是，他人尚未痊愈出院，其所在公司却已迫不及待地招聘新人取而代之……

面对此情此景，不禁让人想起冯唐先生曾经说过的那句话：“上班不过是一场戏罢了，实在无需那般较真。”

诚如斯言！